ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Mit Planungsinseln zur lernenden Organisation: Konzept, Praxiserfahrung, Einführungsstrategie

دانلود کتاب با برنامه ریزی جزایر برای یک سازمان یادگیری: مفهوم ، تجربه عملی ، استراتژی اجرای

Mit Planungsinseln zur lernenden Organisation: Konzept, Praxiserfahrung, Einführungsstrategie

مشخصات کتاب

Mit Planungsinseln zur lernenden Organisation: Konzept, Praxiserfahrung, Einführungsstrategie

ویرایش: 1 
نویسندگان: , , , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783642637711, 9783642588754 
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 
سال نشر: 1998 
تعداد صفحات: 255 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 28,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 22


در صورت تبدیل فایل کتاب Mit Planungsinseln zur lernenden Organisation: Konzept, Praxiserfahrung, Einführungsstrategie به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب با برنامه ریزی جزایر برای یک سازمان یادگیری: مفهوم ، تجربه عملی ، استراتژی اجرای نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب با برنامه ریزی جزایر برای یک سازمان یادگیری: مفهوم ، تجربه عملی ، استراتژی اجرای



سالهاست که کار گروهی در حوزه تولید بسیاری از شرکتها امری مسلم بوده است. با این حال، حوزه های غیرمستقیم مولد مانند آماده سازی کار، اداره و غیره هنوز در هنگام معرفی این فرم سازمانی مورد توجه قرار نگرفته است. این کتاب توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان اشکال کار تیم‌گرا را در حوزه‌های تولیدی غیرمستقیم نیز معرفی کرد و چه الزامات ویژه‌ای برای مدیریت اطلاعات، مدیریت منابع انسانی و مدیریت سازمانی وجود دارد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Gruppenarbeit ist in den Fertigungsbereichen vieler Unternehmen seit Jahren eine Selbstverständlichkeit. Die indirekt-produktiven Bereiche wie Arbeitsvorbereitung, Verwaltung etc. sind jedoch bei den Überlegungen zur Einführung dieser Organisationsform bisher nicht berücksichtigt worden. Dieses Buch beschreibt, wie teamorientierte Arbeitsformen auch in den indirekt-produktiven Bereichen eingeführt werden können und welche besonderen Anforderungen an das Informationsmanagement, das Personalmanagement und das Organisationsmanagement gestellt werden.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-3
Das Konzept vernetzt-dezentraler Planungsinseln....Pages 5-17
Gestaltungsparameter Organisation....Pages 19-63
Praktische Umsetzung des Planungsinselkonzepts....Pages 65-184
Ein Leitfaden zur erfolgreichen Reorganisation mit Planungsinseln....Pages 185-247
Back Matter....Pages 249-250




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی