دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Frank H. Baumann-Habersack (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658164980, 9783658164973
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 190
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری با اقتدار جدید: نگرش رهبری برای قرن بیست و یکم: استراتژی کسب و کار / رهبری، مدیریت، سازمان و رهبری، مشاوره، نظارت و مربیگری
در صورت تبدیل فایل کتاب Mit neuer Autorität in Führung: Die Führungshaltung für das 21. Jahrhundert به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری با اقتدار جدید: نگرش رهبری برای قرن بیست و یکم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
راز اختیار چیست - مدیران اجرایی در آینده به چه شکلی از اختیارات نیاز خواهند داشت؟ فرانک اچ. باومن هابرساک به این سوال به شیوه ای مستدل، ملموس، روشن و عملی پاسخ می دهد. برای خواننده روشن می شود که در پس اصطلاح "اقتدار جدید" چیست و چرا روسایی که می خواهند با موفقیت رهبری کنند به آن نیاز دارند. نویسنده یک تغییر پارادایم در رهبری را تشویق می کند.
قدرت اقتدارگرا دیروز بود. امروزه نیاز به رهبری شفاف، خودکنترل، پایدار و شبکه ای وجود دارد. فرانک اچ. باومن هابرساک توضیح می دهد که تصمیم گیرندگان برای رهبری موفقیت آمیز چه کاری می توانند انجام دهند. او احتمالاتی را بیان می کند که چگونه تغییر به فرهنگ مدیریت معاصر می تواند موفقیت آمیز باشد. بنابراین مدیران یاد می گیرند که اثربخشی خود را افزایش دهند - به نفع شرکت، کارمندان و خودشان.
با پیشگفتاری توسط پروفسور دکتر. آریست فون شلیپ، یکی از بنیانگذاران مفهوم "اقتدار جدید" در آلمان.
"مقایسه دو نوع اقتدار قدیمی در مقابل اقتدار جدید در رهبری بسیار واضح و قانع کننده ارائه شده است." پروفسور هایم عمر، بنیانگذار مفهوم "اقتدار جدید"Was ist das Geheimnis von Autorität – welche Form von Autorität benötigen Führungskräfte künftig? Diese Frage beantwortet Frank H. Baumann-Habersack fundiert, konkret, anschaulich, praxisbezogen. Dem Leser wird deutlich, was sich hinter dem Begriff „Neue Autorität“ verbirgt und warum Chefs, die erfolgreich führen wollen, sie benötigen. Der Autor ermutigt, einen Paradigmenwechsel in der Art des Führens zu vollziehen.
Autoritäres Machtgehabe war gestern. Heute bedarf es transparenter, selbstkontrollierter, beharrlicher und vernetzter Führung. Frank H. Baumann-Habersack beschreibt, was Entscheider tun können, um erfolgreich zu führen. Er skizziert die Möglichkeiten, wie der Wandel zu einer zeitgerechten Führungskultur gelingt. Führungskräfte lernen somit, ihre Wirksamkeit zu steigern – zum Wohle des Unternehmens, der Mitarbeiter und ihrer selbst.
Mit einem Vorwort von Prof. Dr. Arist von Schlippe, dem Mitbegründer des Konzepts „Neue Autorität" in Deutschland.
„Der Vergleich der beiden Arten alter zu neuer Autorität in der Führung ist sehr klar und überzeugend dargestellt.“ Prof. Haim Omer, Begründer des Konzepts „Neue Autorität“Front Matter....Pages I-XVII
Einleitung: Macht allein führt nicht weiter....Pages 1-11
Führung in der Sackgasse....Pages 13-36
Was ist Autorität?....Pages 37-72
Von Alter zu Neuer Autorität....Pages 73-89
Neue Autorität in Aktion....Pages 91-162
Ausblick: In Zukunft führen....Pages 163-177