دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Klaus-Peter Buss (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658059118, 9783658059125
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 380
[386]
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Mit ererbten Kompetenzen zu neuen Geschäftsmodellen: Ostdeutsche Betriebe auf dem Weg von der Plan- in die Marktwirtschaft به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب با شایستگی های موروثی به مدل های تجاری جدید: شرکت های آلمان شرقی در مسیر اقتصاد برنامه ریزی شده به بازار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
حداکثر با اتحاد اقتصادی و پولی در سال 1990، شرکتهای صنعتی آلمان شرقی با این نیاز مواجه شدند که تحت شرایط بازاری که برایشان جدید بود، خود را نشان دهند. محققان اغلب این دگرگونی صنعتی را فرآیندی برای تطبیق با مسیر توسعه صنعت آلمان غربی می دانند. با این حال، این واقعیت را نادیده می گیرد که شرکت های آلمان شرقی اغلب قادر به تعدیل نبودند. در عوض، آنها وابسته به تغییر موقعیت خود در رقابت با استفاده از مهارتهای در دسترس بودند که اغلب از صنعت GDR ناپدید شده بود. در مطالعات موردی، کلاوس-پیتر باس این سؤال را بررسی میکند که آیا و چگونه شرکتهای صنعتی آلمان شرقی توانستهاند مهارتهای موروثی خود را ایجاد کنند و چگونه این موضوع در تعبیه اجتماعی مدلهای تجاری جدید آنها منعکس میشود.
Spätestens mit der Wirtschafts- und Währungsunion 1990 sahen sich die ostdeutschen Industrieunternehmen mit der Notwendigkeit konfrontiert, sich unter den für sie neuen marktwirtschaftlichen Rahmenbedingungen zu behaupten. Die Forschung betrachtet diese Industrietransformation vielfach als Prozess der Angleichung an den Entwicklungspfad der westdeutschen Industrie. Dabei wird allerdings übersehen, dass den ostdeutschen Unternehmen eine Angleichung vielfach nicht möglich war. Vielmehr waren sie darauf angewiesen, sich im Wettbewerb unter Nutzung der ihnen zur Verfügung stehenden, oftmals der untergegangenen DDR-Industrie entstammenden Kompetenzen neu zu positionieren. Klaus-Peter Buss geht in Fallstudien der Frage nach, ob und wie ostdeutsche Industriebetriebe an ererbte Kompetenzen anknüpfen konnten und wie sich dies in der sozialen Einbettung ihrer neuen Geschäftsmodelle niederschlägt.