مشخصات کتاب

Mistreatment in the Workplace: Prevention and Resolution for Managers and Organizations (TMEZ - Talent Management Essentials)

ویرایش: 1 
نویسندگان: Julie B. Olson-Buchanan,  Wendy R. Boswell  
سری:  
ISBN (شابک) : 1405177136, 9781405177139 
ناشر:  
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 212 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد

در صورت تبدیل فایل کتاب Mistreatment in the Workplace: Prevention and Resolution for Managers and Organizations (TMEZ - Talent Management Essentials) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بدرفتاری در محل کار: پیشگیری و حل و فصل برای مدیران و سازمان ها (TMEZ - ملزومات مدیریت استعداد) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب بدرفتاری در محل کار: پیشگیری و حل و فصل برای مدیران و سازمان ها (TMEZ - ملزومات مدیریت استعداد)

این کتاب با ادغام یافته‌های تحقیق و عمل به منظور ارائه توصیه‌های عملی و مبتنی بر شواهد برای پیشگیری و پرداختن به بدرفتاری سیستماتیک در محل کار: بر اثرات بازگشتی بدرفتاری در سازمان‌ها تمرکز می‌کند و چگونه می‌توان رفاه فردی و سازمانی را با دقت افزایش داد. سیاست ها و رویه های طراحی شده با گرد هم آوردن تحقیقات مرتبط از زمینه های پراکنده مانند روانشناسی سازمانی، روابط کار و اقتصاد کار، تصویر کاملی را ایجاد می کند. شما را قادر می سازد تا بهترین شیوه ها را برای حل و فصل موارد بدرفتاری، ایجاد نیروی کار مدنی و جلوگیری از بدرفتاری بازگشتی شناسایی کنید.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Integrating findings from research and practice in order to make practical, evidence-based recommendations for preventing and addressing systemic workplace mistreatment, this book: Focuses on the recursive effects of mistreatment in organizations and how individual and organizational well-being can be enhanced by carefully-designed policies and procedures. Creates a complete picture by bringing together relevant research from fragmented fields such as organizational psychology, labor relations and labor economics. Enables you to identify best practices for resolving mistreatment occurrences, for creating a civil workforce, and preventing recursive mistreatment.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Morse index and blow-up points of solutions of some nonlinear problems

دانلود کتاب Forest Mage (Soldier Son Trilogy, Book 2)

دانلود کتاب Las señoritas: Historia de las maestras estadounidenses que Sarmiento trajo a la Argentina en el siglo XIX

دانلود کتاب Overcoming Intractability in Machine Learning Lecture Notes (Princeton COS598D)

دانلود کتاب The American Short Story Cycle