دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Misbehaviour and Dysfunctional Attitudes in Organizations
دانلود کتاب بدرفتاری و نگرش های ناکارآمد در سازمان ها
مشخصات کتاب
Misbehaviour and Dysfunctional Attitudes in Organizations
ویرایش: نویسندگان: Abraham Sagie, Shmuel Stashevsky, Meni Koslowsky (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9781349430628, 4360310129 ناشر: Palgrave Macmillan UK سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 292 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 32,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب بدرفتاری و نگرش های ناکارآمد در سازمان ها: سازمان، روانشناسی صنعتی، سازمانی و اقتصادی، مدیریت منابع انسانی، اقتصاد رفتاری/تجربی
در صورت تبدیل فایل کتاب Misbehaviour and Dysfunctional Attitudes in Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بدرفتاری و نگرش های ناکارآمد در سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب بدرفتاری و نگرش های ناکارآمد در سازمان ها
تشخیص و اصلاح رفتار نادرست در سازمان ها برای مدیریت دشوار است و در نتیجه هزینه های زیادی برای سازمان ها به همراه خواهد داشت. این کتاب تئوری های مفید و شواهد تجربی را ارائه می دهد که به توصیف، توضیح، پیش بینی و کنترل مشکلات نگرشی و رفتاری در یک محیط سازمانی کمک می کند. این کتاب تحقیقات جاری را تجزیه و تحلیل می‌کند، علل انواع مختلف رفتار نادرست را بررسی می‌کند، و پیشنهاداتی برای راه‌حل‌ها و اقدامات مدیریتی ارائه می‌کند که می‌تواند به کاهش وقوع و تأثیر آن کمک کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Misbehaviour in organizations can be difficult for management to detect and correct, and as a consequence, the cost to organizations can be high. This book presents useful theories and empirical evidence that help to describe, explain, predict and control both attitudinal and behavioural problems in an organizational setting. The book analyzes the current research, examines the causes of different types of misbehaviour, and makes suggestions for remedies and managerial practices that can help to reduce its occurrence and impact.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xvii
Introduction: Misbehaviour in Organizations....Pages 1-10
Front Matter....Pages 11-11
Workplace Aggression....Pages 13-32
Comparing Sexual Harassment to Other Forms of Workplace Aggression....Pages 33-56
Covering-Up Behaviour in Organizations....Pages 57-78
Understanding Social Loafing....Pages 79-102
Job Burnout and Dysfunctional Work Attitude....Pages 103-121
Flexible Work Schedules and Their Impact on Employees....Pages 122-137
When Bad Email Happens to Good People: A Case of Information Technology Mismanagement....Pages 138-153
Can Workplace Deviance Be Constructive?....Pages 154-170
Front Matter....Pages 171-171
Personal and Positional Antecedents of Organizational Misbehaviour....Pages 173-193
Stress, Personality and Counterproductive Work Behaviour....Pages 194-210
The Big-5 Personality and Counterproductive Behaviours....Pages 211-249
Type-A Behaviour Pattern: A Canadian Study....Pages 250-262
Back Matter....Pages 263-276
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Beauty and Islam: Aesthetics in Islamic Art and Architecture
دانلود کتاب Physices elementa mathematica, experimentis confirmata; sive introductio ad philosophiam Newtonianam
دانلود کتاب The Paras 1940-84
دانلود کتاب ΠΛΟΕΣ. Sea Routes. Interconnections in the Mediterranean 16th–6th Centuries B.C. Proceedings of the International Symposium held at Rethymnon, Crete, September 29–October 2, 2002
