دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Janet Kearney-Gissendaner
سری:
ISBN (شابک) : 1596671521, 9781596671522
ناشر: Routledge
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 146
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Minority Teacher Recruitment and Retention Strategies به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب استراتژی های جذب و حفظ معلم اقلیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ابزارها و منابع موجود در این کتاب به رهبران مدارس کمک میکنند تا برنامههای جذب و حفظ معلمان اقلیت را بهطور یکپارچه در فعالیتهای منابع انسانی جاری بگنجانند. این کتاب با جزئیاتی در مورد برنامههای استخدام و حفظ معلمان اقلیت نمونه، راهبردهایی را برای چگونگی تکرار چنین برنامههایی در مدرسه یا ناحیه خود نشان میدهد.
محتواها عبارتند از:
< /P>
The tools and resources in this book help school leaders seamlessly incorporate minority teacher recruitment and retention programs into current human-resources activities. With details about exemplary minority teacher recruitment and retention programs, this book also showcases strategies for how to replicate such programs in your own school or district.
Contents include: