دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Fiona-Katharina Seiger, Christiane Timmerman, Noel B. Salazar, Johan Wets سری: CeMIS Migration and Intercultural Studies ISBN (شابک) : 9789462702400, 9789461663450 ناشر: Leuven University Press سال نشر: 2020 تعداد صفحات: 211 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Migration at Work: Aspirations, Imaginaries, and Structures of Mobility به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مهاجرت در محل کار: آرزوها، تصورات، و ساختارهای تحرک نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تمایل به مهاجرت در جستجوی کار به خودی خود برای مجبور کردن کسی به مهاجرت کافی نیست. پویایی تحرک نیروی کار به شدت تحت تاثیر فرصت های درک شده و تخیلی که توسط کارفرمایان و مقامات تنظیم کننده در رابطه با کار مهاجر وجود دارد، می باشد. این جلد یک رویکرد چند رشته ای برای مطالعه ساختارها و تخیل های زیربنایی اشکال مختلف تحرک ارائه می دهد. بر اساس تحقیقات انجام شده در زمینه های جغرافیایی مختلف، از جمله اتحادیه اروپا، ترکیه، و آفریقای جنوبی، و پرداختن به تجارب و آرزوهای مهاجران از نقاط مختلف جهان، فصول ارائه شده در این جلد تحرکات مربوط به نیروی کار را از دو مورد متفاوت تحلیل می کند. نقاط برتر در هم تنیده: نقش ساختارها و رژیم های تحرک از یک سو، و آرزوها و همچنین تخیلات مهاجر از سوی دیگر. بنابراین، مهاجرت در محل کار، با پرداختن به نقش فرصتها در بسیج مردم، چگونگی امکان، حفظ و تغییر اشکال مختلف تحرک، و چگونگی تخیل به مهاجرت نیروی کار و بالعکس، هدف مهاجرت در محل کار است. در انجام این کار، این جلد همچنین با هدف پرداختن به روابط متقابل بین خیالپردازیهایی که مهاجرت را هدایت میکنند و شکلدهی به «رژیمهای تحرک»، و همچنین چگونگی نقش اولی در زمینههای مختلف، شکلدهی به مهاجرت داخلی و فرامرزی را دارد. این مجموعه بر اساس تحقیقات تجربی در زمینه های مختلف، تحقیقات و شواهد ارزشمندی را در مورد فرآیندهای جاری مهاجرت و جابه جایی ارائه می دهد. کتاب الکترونیکی رایگان در کتابخانه OAPEN، JSTOR و Project Muse موجود است مشارکت کنندگان: Iratxe Aristegui (دانشگاه Deusto)، Deniz Berfin Ayaydin (CEMESO)، ماریا لوئیزا دی مارتینو (دانشگاه Deusto)، Iraklis Dimitriadis (دانشگاه میلان)، Russell King (دانشگاه ساسکس / دانشگاه مالمو)، Aija Lulle (دانشگاه) از Louborough)، Concepción Maiztegui-Oñate (دانشگاه Deusto)، Faith Mkwananzi (دانشگاه ایالت آزاد)، کریستین Moderbacher (موسسه ماکس پلانک برای انسان شناسی اجتماعی)، Alice Ncube (دانشگاه ایالت آزاد)، Noel B. Salazar ( KU Leuven)، Fiona-Katharina Seiger (دانشگاه اراسموس روتردام)، Joana de Sousa Ribeiro (دانشگاه کویمبرا)، Mirjam Wajsberg (دانشگاه رادبود)، Johan Wets (KU Leuven)
The willingness to migrate in search of employment is in itself insufficient to compel anyone to move. The dynamics of labour mobility are heavily influenced by the opportunities perceived and the imaginaries held by both employers and regulating authorities in relation to migrant labour. This volume offers a multidisciplinary approach to the study of the structures and imaginaries underlying various forms of mobility. Based on research conducted in different geographical contexts, including the European Union, Turkey, and South Africa, and tackling the experiences and aspirations of migrants from various parts of the globe, the chapters comprised in this volume analyse labour-related mobilities from two distinct yet intertwined vantage points: the role of structures and regimes of mobility on the one hand, and aspirations as well as migrant imaginaries on the other. Migration at Work thus aims to draw cross-contextual parallels by addressing the role played by opportunities in mobilizing people, how structures enable, sustain, and change different forms of mobility, and how imaginaries fuel labour migration and vice versa. In doing so, this volume also aims to tackle the interrelationships between imaginaries driving migration and shaping "regimes of mobility", as well as how the former play out in different contexts, shaping internal and cross-border migration. Based on empirical research in various fields, this collection provides valuable scholarship and evidence on current processes of migration and mobility. Free ebook available at OAPEN Library, JSTOR and Project Muse Contributors: Iratxe Aristegui (University of Deusto), Deniz Berfin Ayaydin (CEMESO), Maria Luisa Di Martino (University of Deusto), Iraklis Dimitriadis (University of Milan), Russell King (University of Sussex / Malmö University), Aija Lulle (University of Louborough), Concepción Maiztegui-Oñate (University of Deusto), Faith Mkwananzi (University of the Free State), Christine Moderbacher (Max Planck Institute for Social Anthropology), Alice Ncube (University of the Free State), Noel B. Salazar (KU Leuven), Fiona-Katharina Seiger (Erasmus University Rotterdam), Joana de Sousa Ribeiro (University of Coimbra), Mirjam Wajsberg (Radboud University), Johan Wets (KU Leuven)