دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Laurie Berg
سری: Routledge Research in Asylum, Migration and Refugee Law
ISBN (شابک) : 1317617800, 9781317617808
ناشر: Routledge
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 343
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Migrant Rights at Work: Law’s Precariousness at the Intersection of Immigration and Labour به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حقوق مهاجرین در محل کار: عدم دقت قانون در تقاطع مهاجرت و کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بحث های عمومی در مورد شرایط عضویت و شمولیت تشدید شده است زیرا اقتصادهای توسعه یافته به طور فزاینده ای بر نیروی کار مهاجر موقت متکی هستند. در حالی که اکثریت موافق هستند که کارگران مهاجر موقت از حمایت عمومی قوانین استخدامی برخوردارند، مهاجران موقت بنا به تعریف، حقوق محدودی برای اقامت، حمایت های اجتماعی کامل و اغلب تحرک شغلی و جغرافیایی دارند. این کتاب پرسشهای اخلاقی مهمی را در مورد رفتار متفاوت با کارگران مهاجر موقت و غیرمجاز، و مقیم دائم، و اینکه در کجا باید مرز بین استثمار و اشتغال مشروع ترسیم شود، مطرح میکند. با در نظر گرفتن اصلاحات نظارتی استرالیا به عنوان یک مطالعه موردی کلیدی، لوری برگ بررسی می کند که چگونه تأثیر قانون مهاجرت فراتر از وظایف آن در تنظیم پذیرش و محرومیت از یک کشور است. برگ راههایی را بررسی میکند که قانون مهاجرت و اجرای آن، روابط بین کارگران مهاجر و کارفرمایان را دوباره پیکربندی میکند و شرایط کاری نامشخص و اجباری ایجاد میکند. این کتاب در ارائه یک رویکرد تحلیلی به مسائل مهاجرت موقت نیروی کار، چارچوب نظری منحصر به فردی را توسعه میدهد و ادعا میکند که مفهوم بیثباتی راهی پربارتر از برابری یا آسیبپذیری برای ارزیابی و پرداختن به مسائل کار مهاجر موقت است. این کتاب مورد توجه محققان و متخصصان قانون مهاجرت و قانون کار و سیاست خواهد بود.
Public debates about the terms of membership and inclusion have intensified as developed economies increasingly rely on temporary migrant labour. While most agree that temporary migrant workers are entitled to the general protection of employment laws, temporary migrants have, by definition, restricted rights to residence, full social protections and often to occupational and geographic mobility. This book raises important ethical questions about the differential treatment of temporary and unauthorised migrant workers, and permanent residents, and where the line should be drawn between exploitation and legitimate employment. Taking the regulatory reforms of Australia as a key case study, Laurie Berg explores how the influence of immigration law extends beyond its functions in regulating admission to and exclusion from a country. Berg examines the ways in which immigration law and enforcement reconfigure the relationships between migrant workers and employers, producing uncertain and coercive working conditions. In presenting an analytical approach to issues of temporary labour migration, the book develops a unique theoretical framework, contending that the concept of precariousness is a more fruitful way than equality or vulnerability to evaluate and address issues of temporary migrant labour. The book will be of great interest to scholars and practitioners of immigration law and employment law and policy.