Midlife crisis at 30 : how the stakes have changed for a new generation, and what to do about it

در 30 سالگی ...

جرالدین فرارو، نامزد معاون ریاست جمهوری سابق، مادری خانه نشین بود. بنیانگذار و مدیر عامل Oxygen Media جرالدین لایبورن در یک اتاق فکر عمومی برای معلمان کار می کرد. ماری ماتالین، استراتژیست سیاسی، دانشجوی سال اول حقوق بود و در شرف ترک تحصیل بود. و ماه‌ها قبل از تولد سی سالگی‌اش، سوز اورمن، استراتژیست مالی و نویسنده پرفروش، به عنوان پیشخدمت کار می‌کرد و ماهانه 400 دلار درآمد داشت.

دهه‌ها بعد، این زنان بومر و بسیاری دیگر به اوج‌های زندگی خود رسیده‌اند. حرفه ها پس چرا زنان Gen-X/Y چنین فشاری را برای داشتن شغل، بدن، همسر و فرزندان عالی در سن 30 سالگی یا حدود آن احساس می کنند؟ چرا 30 به چنین لحظه ای تبدیل شده است؟

از آنجایی که نسلی که پس از شکسته ترین سقف های شیشه ای به روی سن آمدند، زنان Gen-X/Y طوری تربیت شدند که به آینده ای بدون باور باور داشته باشند. محدودیت ها. با این حال، همانطور که روزنامه‌نگاران لیا ماکو و کری روبین در تحقیقات جذاب خود فاش می‌کنند، بسیاری از زنان پیام‌های توانمندسازی جوانان خود را تحریف کرده‌اند و زمانی که نتوانستند بر موانع واقعی که هنوز در جامعه ما وجود دارد غلبه کنند، بی سر و صدا خود را سرزنش می‌کنند. اگرچه بسیاری از زنان Gen-X/Y همزمان با موانع مشابه برخورد می کنند، به جای اینکه بپرسند چه مشکلی در سیستم وجود دارد - همانطور که زنان بومر در بیست سالگی خود انجام دادند - آنها "انتخاب های" خود را زیر سوال می برند. /p>

در جستجوی راه حل، ماکو و روبین از باشگاه دختران جدید کمک گرفته اند، گروهی از زنان موفق و راضی که لحظات تلاقی خود را گذرانده اند و به دست آورده اند. زخم ها را نبرد کنید و اکنون داستان ها و استراتژی های آنها را به اشتراک بگذارید. در حالی که زنان جوان امروزی ممکن است واقعاً نسلی در وسط یک بحران میانسالی در 30 سالگی باشند، آنها اکنون یک تیم رویایی از مربیان دارند که به آنها کمک می کنند تا از طریق آن عبور کنند.

At 30 ...

Former vice-presidential candidate Geraldine Ferraro was a stay-at-home mother. Founder and CEO of Oxygen Media Geraldine Laybourne was working at a public interest think tank for teachers. Political strategist Mary Matalin was a first-year law student-- and about to drop out. And months prior to her thirtieth birthday, financial strategist and best-selling author Suze Orman was working as a waitress, making $400 a month.

Decades later, these Boomer women and many others have reached the pinnacles of their professions. So why do Gen-X/Y women feel such pressure to have the perfect career, body, husband, and kids by the time they are at or around 30? Why has 30 become such a make-or-break moment?

As the generation that came of age after the most visible glass ceilings had been broken, Gen-X/Y women were raised to believe in futures without limitations. Yet, as journalists Lia Macko and Kerry Rubin reveal in their fascinating investigation, many women have distorted the well-intentioned empowerment messages of their youth and are quietly blaming themselves when they fail to overcome the very real obstacles that still exist in our society. Though many Gen-X/Y women are hitting the same roadblocks at the same time, instead of questioning what's wrong with the system-- as Boomer women did in their twenties-- they're questioning their own "choices."

Searching for solutions, Macko and Rubin have enlisted the aid of the New Girls' Club, a group of successful, satisfied women who've lived through their own crossroads moments, earned their battle scars, and now share their stories and strategies. While today's young women may indeed be a generation in the middle of a Midlife Crisis at 30, they now have a dream team of mentors to help guide them through it.