دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Stefanie Gerlach. Inga Squarr (auth.)
سری: Xpert.press
ISBN (شابک) : 9783642454240, 9783642454257
ناشر: Vieweg+Teubner Verlag
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 297
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب راهنمای روش آموزش نرم افزار: مهندسی نرم افزار، فناوری اطلاعات در کسب و کار
در صورت تبدیل فایل کتاب Methodenhandbuch für Softwareschulungen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای روش آموزش نرم افزار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نسخه کاملاً اصلاح شده و به روز شده مجموعه ای جذاب و جذاب از روش ها برای آموزش IT و نرم افزار ارائه می دهد. تمام روش های توصیف شده در عمل آزمایش شده اند. این کتاب در دو حوزه تنظیم شده است: بخش اول شرایط یادگیری ویژه در آموزش فناوری اطلاعات و نرم افزار (فرآیندها و انواع یادگیری، محتوای یادگیری فناوری اطلاعات) و همچنین آموزش در حوزه فناوری اطلاعات را تشریح می کند و تجربیات یک برنامه کارآموزی را که انجام شده است، توضیح می دهد. چندین بار خارج شد سایر نقاط کانونی عبارتند از ساختار سمینار، نقش مربی به عنوان تعدیل کننده، فرآیندهای پویا گروه، استفاده از زبان و معیارهای انتخاب ارائه دهندگان آموزش، ایجاد و استفاده از آموزش الکترونیکی و همچنین نمونه ای برای توسعه و معرفی خدمات IT مشاوره مدیریت جهانی در بخش دوم، مثالهای عملی از روشها آورده شده است، که هر کدام با توضیحات مفصل، به عنوان مثال. اینها بر این اساس در ویرایش دوم گسترش و به روز شدند. با استفاده از توضیحات و نمودارها، روش ها را می توان بلافاصله و به آسانی عملی کرد.
Die komplett überarbeitete und auf den neuesten Stand gebrachte Auflage bietet eine ansprechende und attraktive Methodensammlung für IT- und Softwareschulungen. Alle beschriebenen Methoden wurden in der Praxis erprobt. Aufgebaut ist das Buch in zwei Bereiche: Der 1. Bereich beschreibt die besonderen Lernbedingungen in IT- und Softwareschulungen (Lernprozesse und -typen, IT-Lerninhalte) sowie die Ausbildung im IT-Bereich und erläutert Erfahrungen mit einem mehrmals durchgeführten Traineeprogramm. Weitere Schwerpunkte sind der Seminaraufbau, die Rolle des Trainers als Moderator, gruppendynamische Prozesse, Sprachgebrauch und Kriterien für die Auswahl von Trainingsanbietern, die Erstellung und der Einsatz von E-Learnings sowie ein Beispiel für die Entwicklung und Einführung eines weltweiten Management Consulting IT-Services. Im 2. Teil werden praktische Methodenbeispiele aufgeführt, jeweils detailliert beschrieben, z.B. Methoden zum Seminarauftakt und -abschluss, Feedbackmethoden, Visualisierungen, Warm-ups, Wiederholungsübungen oder Lernzirkel und Checklisten. Diese wurden in der 2. Auflage entsprechend erweitert und aktualisiert. Anhand der Beschreibungen und Schaubilder können die Methoden sofort und leicht in die Praxis umgesetzt werden.
Front Matter....Pages I-XIX
Front Matter....Pages 1-2
Besonderheiten des IT-Trainings....Pages 3-9
Lerntheorie und Lernprozesse....Pages 11-18
Seminarphasen....Pages 19-24
Anfangssituation....Pages 25-29
Schlusssituation....Pages 31-39
Trainingsplanung....Pages 41-45
Gruppendynamik....Pages 47-57
Rolle der Trainer....Pages 59-63
Teamteaching....Pages 65-70
Grundsätzliches zu Methoden....Pages 71-75
Organisation von IT-Trainings....Pages 77-85
Auswahlkriterien für das richtige IT-Training....Pages 87-98
E-Learning....Pages 99-111
Front Matter....Pages 113-113
Praxisbericht Ausbildung von Fachkräften im IT Bereich: Konzeption und Planung eines maßgeschneiderten Traineeprogramms....Pages 115-127
Anfangssituation....Pages 129-143
Feedback Feedback Feedback ....Pages 145-161
Anmoderation von Warm-ups und Events....Pages 163-165
Warm-ups....Pages 167-187
Events....Pages 189-210
Lernzirkel....Pages 211-218
Front Matter....Pages 113-113
Modellübungen....Pages 219-226
Wiederholungsübungen....Pages 227-251
Trainingsgespräch....Pages 253-255
Systemvorführung....Pages 257-259
Impulsreferat....Pages 261-266
Moderation und Visualisierung....Pages 267-277
Lernfeature....Pages 279-282
Theaterszenen....Pages 283-290
Back Matter....Pages 291-298