ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Mergers and Acquisitions: Creating Integrative Knowledge (Strategic Management Society)

دانلود کتاب ادغام و اکتساب: ایجاد دانش یکپارچه (جامعه مدیریت استراتژیک)

Mergers and Acquisitions: Creating Integrative Knowledge (Strategic Management Society)

مشخصات کتاب

Mergers and Acquisitions: Creating Integrative Knowledge (Strategic Management Society)

ویرایش: 1 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 1405116234, 9781405142373 
ناشر:  
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 288 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 32,000

در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Mergers and Acquisitions: Creating Integrative Knowledge (Strategic Management Society) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ادغام و اکتساب: ایجاد دانش یکپارچه (جامعه مدیریت استراتژیک) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ادغام و اکتساب: ایجاد دانش یکپارچه (جامعه مدیریت استراتژیک)

این کتاب ادغام ها و ادغام های موفق و ناموفق را بررسی می کند و دلایلی را بررسی می کند که چرا بسیاری از آنها انتظارات را برآورده نمی کنند. کاوشی در مورد چرایی موفقیت یا شکست ادغام ها و تملک ها، بر اساس تحقیقات علمی دقیق. مرزهای دانسته های ما در مورد این پدیده های پیچیده را گسترش می دهد. ایده های اصلی در مورد استراتژی ادغام و اکتساب، اثرات ادغام و اکتساب بر عملکرد، و فرآیندهای حیاتی درگیر در اجرا و یکپارچه سازی ارائه می کند. حوزه‌های جدید، مانند نقش فرهنگ و رهبری، و اهمیت انتقال و یادگیری دانش را بررسی می‌کند. شامل مشارکت‌های دانشمندان بسیار محترم و ستاره‌های آینده در این زمینه است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book reviews both successful and unsuccessful mergers and acquisitions, exploring the reasons why so many fail to live up to expectations. An exploration of why mergers and acquisitions succeed or fail, based on rigorous scholarly research. Stretches the boundaries of what we know about these complex phenomena. Presents original ideas about the merger and acquisition strategy, the effects of mergers and acquisitions on performance, and the critical processes involved in implementation and integration. Explores new areas, such as the role of culture and leadership, and the importance of knowledge transfer and learning.Includes contributions from both highly respected scholars and up-and-coming stars in the field.





نظرات کاربران