دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2 نویسندگان: Michael E. S. Frankel, Larry H. Forman سری: Wiley Finance ISBN (شابک) : 9781119273479, 1119273471 ناشر: John Wiley & Sons سال نشر: 2017 تعداد صفحات: 352 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Mergers and Acquisitions Basics: The Key Steps of Acquisitions, Divestitures, and Investments به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مبانی ادغام و جذب: مراحل اصلی جذب، فروش و سرمایه گذاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مبانی ادغام و اکتساب با تجزیه و تحلیل عمیق، بینش متخصص، راهنمایی کامل در مورد فرآیند M&A ارائه میکند. و ابزارهای عملی برای موفقیت این ویرایش دوم جدید بهروزرسانی شده است تا چشمانداز کنونی M&A را منعکس کند و به مدیران پرمشغله منبع ایدهآل برای پیمایش هر مرحله از فرآیند را بدهد. مدیران کهنه کار دستورالعملها، درسهای آموختهشده و اشتباهاتی را که باید از آنها اجتناب کنند، بهعنوان توضیح نحوه عملکرد M&A، شناسایی بازیگران اصلی و توصیف نقشهای دخیل در یک تراکنش موفقیتآمیز، با یکدیگر مرتبط میکنند. هم خریدار و هم فروشنده باید طیف وسیعی از عوامل را در نظر بگیرند و این راهنمای ضروری چک لیست ها، فرم ها، نمونه گزارش ها و ارائه ها را ارائه می دهد تا به شما کمک کند از غافلگیری جلوگیری کنید و از آمادگی کامل سازمان خود برای معامله اطمینان حاصل کنید. سرمایهگذاریهای سهام، ارزشگذاری، مذاکره، ادغام، جنبههای حقوقی و موارد دیگر به تفصیل توضیح داده شدهاند تا یک آغازگر اساسی برای هر کسی که به دنبال شفافسازی نقش خود در این فرآیند است، ارائه شود.
ادغامها و تملکها برای رشد شرکتهای بزرگ و متوسط حیاتیتر میشوند. این کتاب عمق و وسعت را متعادل می کند تا راهنمای یک مرحله ای برای به حداکثر رساندن ارزش مالی و عملیاتی معامله ارائه دهد.
M&Aهای موثر بسیار استراتژیک، ساختار محکم و سودمند برای هر دو طرف هستند. این یک فرآیند پیچیده با متغیرهای بسیار، نقشها و مشکلات احتمالی فراوان است، اما پیمایش موفقیتآمیز معامله میتواند به معنای تفاوت بین رشد و رکود باشد. مبانی ادغام و اکتساب منبع جامعی است که هر مدیر اجرایی برای درک نکات درونی و خروجی معاملات استراتژیک به آن نیاز دارد.
Mergers and Acquisitions Basics provides complete guidance on the M&A process, with in-depth analysis, expert insight, and practical tools for success. This new second edition has been updated to reflect the current M&A landscape, giving busy executives the ideal resource for navigating each step in the process. Veteran executives relate guidelines, lessons learned, and mistakes to avoid as they explain how M&As work, identify the major players, and describe the roles involved in a successful transaction. Both buyer and seller must consider a broad range of factors, and this essential guide provides checklists, forms, sample reports, and presentations to help you avoid surprises and ensure your organization's full preparation for the deal. Equity investments, valuation, negotiation, integration, legal aspects, and more are explained in detail to provide a foundational primer for anyone seeking to clarify their role in the process.
Mergers and acquisitions are becoming ever more critical to the growth of large and mid-sized companies. This book balances depth and breadth to provide a one-stop guide to maximizing the financial and operational value of the deal.
Effective M&As are highly strategic, solidly structured, and beneficial on both sides. It's a complex process with many variables, many roles, and many potential pitfalls, but navigating the deal successfully can mean the difference between growth and stagnation. Mergers and Acquisitions Basics is the comprehensive resource every executive needs to understand the ins-and-outs of strategic transactions
Content: Cover
Title Page
Copyright
Contents
Preface
Acknowledgments
Chapter 1: Introduction
Notes
Chapter 2: The Players
The Buyer
Strategic Buyers
Financial Buyers
The Seller
Partial Sellers
Full Sellers
Unwilling Sellers
Investors/Owners
Entrepreneurs/Founders
Private Equity
Public Investors
Individual Investors
Institutional Investors
Corporate Staff
Board of Directors
Executive Management
Line Management
Corporate Development
Advisors
Lawyers
Investment Bankers
Auditors
Consultants
Advisor Staff
Regulators
Securities and Exchange Commission (SEC). State and Local RegulationsIndustry Regulators
International Regulators
Others
The Public
Customers, Partners, and Competitors
The Press
Notes
Chapter 3: Decision to Buy or Sell
Reasons to Buy
Customers and Market Share
Geographic Reach
Technology/Product
Brand
People
Economies of Scale
Differences/Market Position
Choosing to Sell
Business Reasons to Sell
Cashing Out: Investor/Owner Reasons to Sell
Notes
Chapter 4: Buyer\'s Preparation for the Deal
Developing a Strategy
Broad Corporate Strategy
Strategic Transaction Strategy
Board and Management Buy-in. Building a CapabilityCorporate Development Team
Advisors
Other Corporate Resources
Devising a Process
Leveraging Expertise
Approval Process
Organizational Buy-in
Planning the Message
Notes
Chapter 5: Seller\'s Preparation for the Deal
Building a Capability
Corporate Development Team
Advisors
Other Corporate Resources
Making the Business Most Sellable
Cleaning It Up
Needs of Buyers
Thinking Like a Subsidiary
Building Market Reputation
Setting Expectations with Constituents
Owners
Management
Employees
Conflicts in Plans
Preparing the Business for Sale
Value Enhancers. Value DetractorsWhen to Start
Notes
Chapter 6: Deal Process
Determining the Universe of Buyers
Making the Approach
One-on-One Negotiation
Formal Auction
Informal Auction
Bankruptcy Auction
Direct versus Proxy
Relative Positions of Power
International M Tax
HR
IP
Closing Procedures
The Concept of \"\"Market\"\" Terms and Conditions
Seller Behavior and Building Trust
Notes
Chapter 7: Due Diligence
Building a Team
Staff Functions
Finance and Accounting
Human Resources
Real Estate
Regulatory and Compliance
Public Relations
Line Functions
What the Buyer Wants to Know. Business IssuesFinance/Accounting Issues
Legal Issues
Other Audits
Regulatory Issues
Notes
Chapter 8: Valuation
Standard Valuation Methods
Trading Comps
Transaction Comps
Discounted Cash Flows
Return on Equity and Other Internal Metrics
Seller\'s Perspective on Valuation
Pro Forma: Finding and Splitting the Upside
Revenue Synergies
Cost Synergies
Other Synergies
Costs of Synergies
Who Gets the Gravy?
Getting the Valuation and Pro Forma Done
Carve-Outs: Divesting Business Units or Assets of a Corporation
Currency and Payment
Earn-Outs and Contingent Payments.