مشخصات کتاب

Merchants of Labor: Recruiters and International Labor Migration

ویرایش: 1 
نویسندگان: Philip Martin  
سری:  
ISBN (شابک) : 9780192535221, 9780198808022 
ناشر: Oxford University Press;OUP Premium : OUP Oxford 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 231 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Merchants of Labor: Recruiters and International Labor Migration به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بازرگانان کار: کارکنان و مهاجرت بین المللی کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب بازرگانان کار: کارکنان و مهاجرت بین المللی کار

هر سال حدود 10 میلیون کارگر مهاجر از مرزهای ملی عبور می کنند و اگر به طور متوسط ​​1000 دلار به استخدام کنندگان بپردازند، جابجایی کارگران از مرزها یک تجارت 10 میلیارد دلاری در سال است. بازرگانان کار مشاغلی را بررسی می‌کند که کارگران کم مهارت را از مرزهای ملی جابه‌جا می‌کنند و از آنها می‌پرسد که چه مقدار از کارگران مهاجر جمع‌آوری می‌کنند و چه کاری می‌توان برای کاهش هزینه‌های مهاجرت کارگران انجام داد.

استخدام‌کنندگان انتفاعی احتمالاً یکی از ویژگی‌های پایدار مهاجرت بین‌المللی نیروی کار هستند، که توسعه ابزارهایی برای بهبود مدیریت فعالیت‌هایشان را حیاتی‌تر می‌کند. سازمان ملل متحد در اهداف توسعه پایدار برای سال 2030 نیاز به اندازه گیری میزان پرداختی که کارگران برای به دست آوردن شغل در کشورهای دیگر می پردازند با هدف کاهش هزینه های پرداخت شده توسط کارگران به رسمیت شناخته است تا کارگران و خانواده های آنها بتوانند از مهاجرت بین المللی نیروی کار بهره بیشتری ببرند.




br>با استفاده از داده‌های هزینه بیش از 3000 کارگر، Terchants of Labor دنیای غالباً مبهم دلالان کار، آژانس‌های مسافرتی و دیگرانی را که کارگران کم مهارت را از کشوری به کشور دیگر منتقل می‌کنند، بررسی می‌کند. هزینه های مهاجرت کارگری این سه کارکرد اصلی بازار کار - استخدام، دستمزد، و حفظ - را توضیح می‌دهد و نشان می‌دهد که چگونه مرزهای ملی هزینه‌های استخدام را افزایش می‌دهند. داده‌های جدیدی در مورد آنچه کارگران برای به دست آوردن شغل در کشورهای دیگر پرداخت می‌کنند ارائه می‌شوند، و انگیزه‌های تکمیلی به عنوان راهی برای ترغیب استخدام‌کنندگان برای محافظت از کارگران مهاجر بررسی می‌شوند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Some 10 million migrant workers cross national borders each year and, if they pay an average $1,000 to recruiters, moving workers over borders is a $10 billion a year business. Merchants of Labor examines the businesses that move low-skilled workers over national borders, asking how much they collect from migrant workers and what can be done to reduce worker-paid migration costs.

For-profit recruiters are likely to be an enduring feature of international labor migration, which makes developing tools to improve the management of their activities ever more crucial. The UN recognized in the Sustainable Development Goals for 2030 the need to measure what workers pay to get jobs in other countries with the goal of reducing worker-paid costs so that workers and their families can benefit more from international labor migration.

Using cost data from over 3,000 workers, Merchants of Labor examines the often murky world of labor brokers, travel agents, and others who move low-skilled workers from one country to another in order to explore lower worker-paid migration costs. It explains the three core functions of labor markets-- recruitment, remuneration, and retention-- and shows how national borders increase recruitment costs. New data on what workers pay to get jobs in other countries are presented, and incentives to complement enforcement are explored as a way to induce recruiters to protect migrant workers.

فهرست مطالب

Content: Cover
 Merchants of Labor: Recruiters and International Labor Migration
 Copyright
 Foreword
 Acknowledgments
 Contents
 List of Figures
 List of Tables
 List of Abbreviations
 Prologue
 Labor Migration and Labor Markets
 What do Workers Pay?
 Rethinking Recruitment
 Moving Forward
 Part I: Labor Migration and Labor Markets
 Introduction
 1: International Labor Migration
 International Migration Patterns
 Workers and Refugees
 Why Migration? Inequalities and Revolutions
 Demographics and Economics
 Communications, Transportation, and Rights
 Climate Change
 Managing Migration Migration and Development2: Labor Markets and Migration
 Labor Market Rs
 Asymmetric Information
 Recruiters and Recruitment Costs
 Part II: What do Workers Pay?
 Introduction
 3: Migration Costs in Destinations
 Migrants in Korea
 Migrants in Kuwait
 Migrants in Spain
 Vietnamese in Malaysia
 4: Migration Costs of Returning Workers
 Ethiopians from Saudi Arabia
 Filipinos from Qatar
 Indians from Qatar
 Nepalese from Qatar
 Pakistanis from Saudi Arabia and the United Arab Emirates
 Pakistanis Returning from Saudi Arabia (2014 US)
 Pakistanis Returning from United Arab Emirates Migrant Costs and the Gulf Cooperation CouncilPart III: Regulating Recruitment
 Introduction
 5: The Recruiting Business
 Agents versus Partners
 Remittance versus Recruitment Costs
 Recruiters in Indonesia, Philippines, and Vietnam
 Indonesia
 Philippines
 Vietnam
 6: Regulating Recruiters
 International Standards
 Remittances and Development
 Migrants: Numbers versus Rights
 Closing Regulatory Gaps
 7: Recruiter Incentives and Alternatives
 Inducing Good Behavior
 Codes of Conduct
 Economic Incentives
 Bottom-up Enforcement via Complaints
 Wicked Problems: Trafficking Recruiters and ContractorsBilateral Agreements
 Korean Employment Permit System
 Canada‒Mexico Seasonal Agricultural Workers Program
 Australia and New Zealand Pacific Island Schemes
 Other Bilateral Labor Agreements
 From an Organization of the Petroleum Exporting Countries to an Organization of Labor Exporting Countries?
 8: Employers, Recruiters, and Workers
 Reducing Worker-Paid Costs
 Moving Forward
 Appendix: Sustainable Development Goals and Migration Costs
 Definitions
 Interviewing Workers
 Costs, Loans, and Earnings
 Next Steps
 Bibliography
 Index

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Information, Randomness and Incompleteness: Papers on Algorithmic Information Theory (Series in Computer Science, Vol 8)

دانلود کتاب Ergebnisse und Probleme der Modernen Anorganischen Chemie

دانلود کتاب Quo Vadis Medical Healing: Past Concepts and New Approaches (International Library of Ethics, Law, and the New Medicine, 44)

دانلود کتاب Fundamentals of human resource management

دانلود کتاب A moral theory of solidarity