ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Mentoring Strategies To Facilitate the Advancement of Women Faculty

دانلود کتاب راهبردهای مربیگری برای تسهیل پیشرفت اعضای هیأت علمی زنان

Mentoring Strategies To Facilitate the Advancement of Women Faculty

مشخصات کتاب

Mentoring Strategies To Facilitate the Advancement of Women Faculty

ویرایش:  
نویسندگان: , , ,   
سری: ACS Symposium Series 1057 
ISBN (شابک) : 9780841225923, 9780841225930 
ناشر: American Chemical Society 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 179 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 29,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Mentoring Strategies To Facilitate the Advancement of Women Faculty به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب راهبردهای مربیگری برای تسهیل پیشرفت اعضای هیأت علمی زنان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب راهبردهای مربیگری برای تسهیل پیشرفت اعضای هیأت علمی زنان


محتوا: 1. خلاصه مختصری از نکات برجسته جلد. KERRY K. KARUKSTIS; ابتکارات در سطح نهادی؛ 2. تسهيل پيشرفت هيئت علمي نسل بعدي زنان: دانشجويان زن فارغ التحصيل و همكاران فوق دكتري. شانون وات؛ 3. تطبیق برنامه های مربیگری با محیط دانشکده هنرهای لیبرال. کریستین ام. فاکس، کاترین وایت برهاید، کیمبرلی آ. فردریک، و برندا جانسون. 4. تأثیرات اولیه یک جایزه NSF ADVANCE-IT به دانشگاه راتگرز از دیدگاه پردیس کامدن. G. A. ARBUCKLE-KEIL AND D. VALENTINE; 5. مسیرهای راهنمایی. تونی الکساندر، دونا ال. سولی، ویکتوریا آر. براون، دیدری هیگ، اورتون جندا، آلیس ای. اسمیت، دنیل جی. سویانتک، و ماری دبلیو ووتن. ابتکارات نهادی و بین سازمانی؛ 6. ابتکارات راهنمایی برای دانشکده دو ساله کالج. KERRY K. KARUKSTIS; 7. حمایت از دانشگاه: شناسایی منابع، سیاست ها و زیرساخت های دپارتمان و نهادی برای حمایت از اعضای هیئت علمی بنیادی زنان ارشد. روث بیستون، جیل گرنجر، دارلین لوپرت، لسلی لیونز، و کارول آن میدرسکی. 8. چرا مربیگری به پایان می رسد؟ سیندی بلاها، امی باگ، آن کاکس، لیندا فریتز، و باربارا وایتن. 9. وب سایت شیمیدان زنان: ایجاد قدرت از طریق اتصالات. کارول آن میدرسکی; ابتکارات ملی؛ 10. توسعه یک شبکه افقی مربیگری همتایان برای زنان سالمند شیمیدان و فیزیکدان در کالج های هنرهای لیبرال. کری کاروکستیس، بریجت گورلی، میریام روسی، لورا رایت، و آن باری هانتر؛ 11. ترویج مربیگری در بین و برای زنان در شیمی: تجارب مربی. ژان استوکارد، جسیکا گرین، پریسیلا لوئیس، و جرالدین ریچموند؛ توصیه هایی برای افراد؛ 12. یکپارچه سازی کار و زندگی شخصی: جنبه های زمان و مدیریت استرس برای دانشکده علوم زنان ارشد. جولی تی میلارد و نانسی اس میلز; 13. افزایش حضور حرفه ای خود. جولی تی میلارد; شاخص ها AUTHOR INDEX; INDEX موضوع


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی


Content: 1. A BRIEF SYNOPSIS OF VOLUME HIGHLIGHTS; KERRY K. KARUKSTIS; INITIATIVES AT THE INSTITUTIONAL LEVEL; 2. FACILITATING THE ADVANCEMENT OF THE NEXT GENERATION OF WOMEN FACULTY: FEMALE GRADUATE STUDENTS AND POSTDOCTORAL ASSOCIATES; SHANNON WATT; 3. ADAPTING MENTORING PROGRAMS TO THE LIBERAL ARTS COLLEGE ENVIRONMENT; KRISTIN M. FOX, CATHERINE WHITE BERHEIDE, KIMBERLEY A. FREDERICK, AND BRENDA JOHNSON; 4. INITIAL IMPACTS OF AN NSF ADVANCE-IT AWARD TO RUTGERS UNIVERSITY FROM THE VIEWPOINT OF THE CAMDEN CAMPUS; G. A. ARBUCKLE-KEIL AND D. VALENTINE; 5. MENTORING PATHWAYS; TONI ALEXANDER, DONNA L. SOLLIE, VICTORIA R. BROWN, DAYDRIE HAGUE, OVERTOUN JENDA, ALICE E. SMITH, DANIEL J. SVYANTEC, AND MARIE W. WOOTEN; INSTITUTIONAL AND INTERINSTITUTIONAL INITIATIVES; 6. MENTORING INITIATIVES FOR TWO-YEAR COLLEGE FACULTY; KERRY K. KARUKSTIS; 7. SUPPORT FROM ACADEME: IDENTIFYING DEPARTMENTAL AND INSTITUTIONAL RESOURCES, POLICIES, AND INFRASTRUCTURE TO SUPPORT SENIOR WOMEN STEM FACULTY; RUTH BEESTON, JILL GRANGER, DARLENE LOPRETE, LESLIE LYONS, AND CAROL ANN MIDERSKI; 8. WHY DOES MENTORING END?; CINDY BLAHA, AMY BUG, ANNE COX, LINDA FRITZ, AND BARBARA WHITTEN; 9. WOMEN CHEMISTS WEB: BUILDING STRENGTH THROUGH CONNECTIONS; CAROL ANN MIDERSKI; NATIONAL INITIATIVES; 10. DEVELOPMENT OF A HORIZONTAL PEER MENTORING NETWORK FOR SENIOR WOMEN CHEMISTS AND PHYSICISTS AT LIBERAL ARTS COLLEGES; KERRY KARUKSTIS, BRIDGET GOURLEY, MIRIAM ROSSI, LAURA WRIGHT, AND ANNE-BARRIE HUNTER; 11. PROMOTING MENTORING AMONG AND FOR WOMEN IN CHEMISTRY: THE EXPERIENCES OF COACH; JEAN STOCKARD, JESSICA GREENE, PRISCILLA LEWIS, AND GERALDINE RICHMOND; RECOMMENDATIONS FOR INDIVIDUALS; 12. INTEGRATING WORK AND A PERSONAL LIFE: ASPECTS OF TIME AND STRESS MANAGEMENT FOR SENIOR WOMEN SCIENCE FACULTY; JULIE T. MILLARD AND NANCY S. MILLS; 13. ENHANCING YOUR PROFESSIONAL PRESENCE; JULIE T. MILLARD; INDEXES; AUTHOR INDEX; SUBJECT INDEX



فهرست مطالب

fw001......Page 1
1......Page 6
2......Page 14
3......Page 29
4......Page 44
5......Page 61
6......Page 79
7......Page 92
8......Page 103
9......Page 119
10......Page 134
11......Page 145
12......Page 156
13......Page 167
ix002......Page 176




نظرات کاربران