ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Mentor Development for Teacher Training: A Scenario-Based Approach (Education)

دانلود کتاب توسعه مربی برای تربیت معلم: رویکردی مبتنی بر سناریو (آموزش)

Mentor Development for Teacher Training: A Scenario-Based Approach (Education)

مشخصات کتاب

Mentor Development for Teacher Training: A Scenario-Based Approach (Education)

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1905313152, 1905313748 
ناشر: University Of Hertfordshire Press 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 140 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 41,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب Mentor Development for Teacher Training: A Scenario-Based Approach (Education) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب توسعه مربی برای تربیت معلم: رویکردی مبتنی بر سناریو (آموزش) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب توسعه مربی برای تربیت معلم: رویکردی مبتنی بر سناریو (آموزش)

در سخنرانی‌ها و سمینارهای خود، معلمان کارآموز مملو از نظریه‌ها، مفاهیم و کاربردها هستند، اما تجربه ساختن یا شکستن در مدرسه است، جایی که کارآموزان واقعاً نحوه تدریس و نقاط قوت و ضعف آنها را کشف می‌کنند. یک مربی دوست انتقادی است که با کارآموز این سفر را انجام می دهد و اهداف و انتظارات را متناسب با کارآموز تنظیم می کند. هدف این کتاب کمک به مربیان از کارآموزان است. همچنین به مربیان اجازه می‌دهد تا مهارت‌ها و مهارت‌هایی را که برای حمایت از کارآموزان به کار می‌گیرند، نشان دهند و بیشتر توسعه دهند. بیشتر بخوانید...

چکیده: معلمان کارآموز در سخنرانی ها و سمینارهای خود مملو از نظریه ها، مفاهیم و کاربردها هستند، اما تجربه ساختن یا شکستن در مدرسه است، جایی که کارآموزان واقعاً متوجه می شوند که چگونه تدریس کنند و چه چیزهایی را آموزش دهند. نقاط قوت و ضعف آنها هستند. یک مربی دوست انتقادی است که با کارآموز این سفر را انجام می دهد و اهداف و انتظارات را متناسب با کارآموز تنظیم می کند. هدف این کتاب کمک به مربیان برای حمایت موثرتر از کارآموزان است. همچنین به مربیان اجازه می‌دهد تا مهارت‌ها و تخصص‌هایی را که برای حمایت از کارآموزان به کار می‌گیرند، نشان دهند و توسعه دهند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In their lectures and seminars, trainee teachers are crammed with theories, concepts and applications, but the make-or-break experience is in school, where trainees really discover how to teach and what their strengths and weaknesses are. A mentor is the critical friend who makes that journey with the trainee and who adjusts targets and expectations to suit the individual trainee. This book aims to help mentors support trainees more effectively. It also allows mentors to demonstrate and to develop further the skills and expertise they draw on to support trainees. Read more...

Abstract: In their lectures and seminars, trainee teachers are crammed with theories, concepts and applications, but the make-or-break experience is in school, where trainees really discover how to teach and what their strengths and weaknesses are. A mentor is the critical friend who makes that journey with the trainee and who adjusts targets and expectations to suit the individual trainee. This book aims to help mentors support trainees more effectively. It also allows mentors to demonstrate and to develop further the skills and expertise they draw on to support trainees





نظرات کاربران