Mental Health in the Workplace: Strategies and Tools to Optimize Outcomes

این کتاب راهنمای درک بهتر مدل‌های سلامت روان در محیط کار، و همچنین بهترین شیوه‌ها را برای متخصصان سلامت روان، گروه‌های کمک به کارمندان، کارفرمایان و کارمندان ارائه می‌دهد.

هزینه افسردگی در محل کار سرسام آور است، هم از نظر غیبت و کاهش بهره وری در حین کار و هم از نظر رنج های انسانی و خانوادگی. افسردگی بسیار شایع است و تمرکز، مهارت های تصمیم گیری و حافظه کارکنان را تحت تاثیر قرار می دهد و در بروز حوادث و مسائل کیفی نقش دارد. تحلیل‌ها نشان می‌دهد که بازده سرمایه‌گذاری برای برنامه‌های سلامت روان در محل کار قابل توجه است، به طوری که کارفرمایان زیان‌های مالی مرتبط با بهره‌وری کمتر و جابجایی کارکنان کمتری را به دلیل شرایط سلامت روان گزارش می‌کنند. این کتاب همچنین به مصرف و سوء مصرف مواد و راه‌های رسیدگی به چنین مشکلاتی می‌پردازد.

This book offers a guide to better understanding models of workplace mental health, as well as best practices for mental health professionals, employee assistance groups, employers and employees alike.

The cost of depression at the workplace is staggering, both in terms of absenteeism and productivity loss while at work, and in terms of human and family suffering. Depression is highly prevalent and affects employees’ concentration, decision-making skills and memory, contributing to accidents and quality issues. Analyses indicate that the returns on investment for workplace mental health programs are significant, with employers reporting lower productivity-related financial losses and less need staff turnover due to mental health conditions. The book also addresses substance use and misuse, and ways to address such problems.