ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Mental health and work. Norway.

دانلود کتاب سلامت روان و کار. نروژ

Mental health and work. Norway.

مشخصات کتاب

Mental health and work. Norway.

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Mental health and work. 
ISBN (شابک) : 9789264178984, 9264178988 
ناشر: OECD 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 127 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب سلامت روان و کار. نروژ: بیماران روانی -- اشتغال -- نروژ، افراد دارای معلولیت ذهنی -- اشتغال -- نروژ، بیماران روانی -- توانبخشی -- نروژ، افراد دارای معلولیت ذهنی -- توانبخشی -- نروژ، خدمات سلامت روان -- جنبه های اجتماعی -- نروژ ,خدمات بهداشت روان -- جنبه های اجتماعی,بیماران روانی -- اشتغال,بیماران روانی -- توانبخشی,افراد دارای معلولیت ذهنی -- اشتغال,افراد دارای معلولیت ذهنی -- توانبخشی,نروژ



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Mental health and work. Norway. به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سلامت روان و کار. نروژ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سلامت روان و کار. نروژ

مقابله با بیماری های روانی جمعیت در سن کار به موضوعی کلیدی برای بازار کار و سیاست های اجتماعی در کشورهای OECD تبدیل شده است. دولت‌های OECD به طور فزاینده‌ای تشخیص می‌دهند که سیاست نقش مهمی در حفظ افراد مبتلا به بیماری روانی در اشتغال یا بازگرداندن آنهایی که خارج از بازار کار هستند، و در پیشگیری از بیماری‌های روانی دارد. این گزارش در مورد نروژ، چهارمین گزارش از مجموعه گزارش‌های است که به چگونگی چالش‌های گسترده‌تر آموزش، بهداشت، سیاست اجتماعی و بازار کار در Sick on the Job شناسایی شده است؟ افسانه ها و واقعیت های مربوط به سلامت روان و کار (OECD، 2012) در تعدادی از کشورهای OECD مورد بررسی قرار گرفته است. نتیجه گیری می شود که نروژ با وضعیت منحصر به فردی مواجه است که به موجب آن یک سیستم رفاهی سخاوتمندانه، محرومیت از بازار کار در مقیاس بزرگ و نابرابری های اجتماعی-اقتصادی قابل توجه افراد مبتلا به اختلال روانی را تحریک می کند و مانع از نتایج بهتر برنامه های اشتغال و توانبخشی حرفه ای آن می شود. < span class='showMoreLessControlElement showMoreLessInline'> بیشتر بخوانید...


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Tackling mental ill-health of the working-age population is becoming a key issue for labour market and social policies in OECD countries. OECD governments increasingly recognise that policy has a major role to play in keeping people with mental ill-health in employment or bringing those outside of the labour market back to it, and in preventing mental illness. This report on Norway is the fourth in a series of reports looking at how the broader education, health, social and labour market policy challenges identified in Sick on the Job? Myths and Realities about Mental Health and Work (OECD, 2012) are being tackled in a number of OECD countries. It concludes that Norway faces a unique situation whereby a generous welfare system stimulates large-scale labour market exclusion and significant socio-economic inequalities of people with a mental disorder, and hindering better outcomes of its employment and vocational rehabilitation programmes.  Read more...



فهرست مطالب

Foreword --
Acronyms and abbreviations --
Executive summary --
Assessment and recommendations --
Mental health and work challenges in Norway --
Reconsidering Norwegian sickness absence policies --
Revising disability benefit assessment procedures and eligibility criteria in Norway --
Enhancing the effectiveness of Norway\'s vocationalre habilitation system --
Involving mental health care in Norway in employment issues --
Following up in the school-to-work transition in Norway.




نظرات کاربران