ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Mediation in Familienunternehmen: Chancen und Grenzen des Verfahrens in der Konfl iktdynamik

دانلود کتاب میانجیگری در مشاغل خانوادگی: فرصت ها و محدودیت های فرآیند در پویایی تعارض

Mediation in Familienunternehmen: Chancen und Grenzen des Verfahrens in der Konfl iktdynamik

مشخصات کتاب

Mediation in Familienunternehmen: Chancen und Grenzen des Verfahrens in der Konfl iktdynamik

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783834926821, 9783834961600 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2011 
تعداد صفحات: 346 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 26 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب میانجیگری در مشاغل خانوادگی: فرصت ها و محدودیت های فرآیند در پویایی تعارض: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Mediation in Familienunternehmen: Chancen und Grenzen des Verfahrens in der Konfl iktdynamik به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب میانجیگری در مشاغل خانوادگی: فرصت ها و محدودیت های فرآیند در پویایی تعارض نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب میانجیگری در مشاغل خانوادگی: فرصت ها و محدودیت های فرآیند در پویایی تعارض



نیکولا نوویانس فرصت‌ها و محدودیت‌های میانجی‌گری را برای پویایی درگیری در مشاغل خانوادگی جوان بررسی می‌کند. اول، او دیدگاه‌های مختلف تعارض اعضای کسب‌وکارهای خانوادگی منتخب را ارائه می‌کند و در گام دوم، نتایج تجربی گسترده‌ای را در مورد پویایی تعارض میانجی‌گری و ویژگی‌های رویه‌ای آن مقایسه می‌کند. هدف، بررسی انتقادی مناسب بودن میانجیگری برای مناقشه خاص است. نتیجه اصلی این است که میانجیگری سیستمیک به طور کلی مناسب در نظر گرفته می شود، اما طراحی آن نیاز به اصلاح یا تکمیل در برخی موارد دارد.

این اثر جایزه پیشرفت جامعه سیستمی را دریافت کرد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Nicola Neuvians untersucht die Chancen und Grenzen der Mediation für die Konfliktdynamik in jungen Familienunternehmen. Sie legt zunächst die verschiedenen Konfliktperspektiven von Mitgliedern ausgesuchter Familienunternehmen dar. In einem zweiten Schritt stellt sie die umfangreichen empirischen Ergebnisse zur Konfliktdynamik der Mediation und ihren Verfahrensbesonderheiten gegenüber. Ziel ist es, die Eignung der Mediation für die spezifische Konfliktkonstellation kritisch zu überprüfen. Wesentliches Ergebnis ist, dass die systemische Mediation grundsätzlich als geeignet gilt, in ihrer Ausgestaltung jedoch in einigen Punkten modifiziert beziehungsweise ergänzt werden muss.

Die Arbeit wurde mit dem Förderpreis der systemischen Gesellschaft ausgezeichnet.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XIX
Einleitendes....Pages 1-17
Zur Theorie der Familienunternehmen....Pages 19-59
Zur Theorie der Konfliktdynamik....Pages 61-78
Zur Theorie der Empirie....Pages 79-91
Konkrete Forschungsorganisierung und Ergebnisse....Pages 93-150
Zur Theorie und Praxis der Mediation....Pages 151-212
Geeignetheitsprüfung der Mediation....Pages 213-269
Ableitbare Anforderungen für die Ausgestaltung der systemischen FU-Mediation....Pages 271-288
Zusammenfassung und Forschungsausblick....Pages 289-291
Back Matter....Pages 293-332




نظرات کاربران