Mediating Across Difference: Oceanic and Asian Approaches to Conflict Resolution

میانجیگری در میان تفاوت‌ها بر اساس یک فرض اساسی است: برخورد مناسب با تعارض - و به‌ویژه با تعارض ناشی از تفاوت‌های فرهنگی و دیگر - مستلزم گشودن واقعی به رویه‌های فرهنگی مختلف و گفتگو بین راه‌های مختلف است. دانستن و بودن به همان اندازه ضروری است که از درک تفاوت‌های فرهنگی به عنوان منبع اجتناب‌ناپذیر تعارض دور شویم و نگرش انتقادی‌تری نسبت به مفروضات غرب در مورد درگیری و حل آن که قبلاً مورد بررسی قرار نگرفته‌اند.

برای پرداختن به چالش‌های بعدی. ، این کتاب برخی از بینش های غنی در مورد حل و فصل منازعات ناشی از آسیا و اقیانوسیه را معرفی و بررسی می کند. اگرچه اغلب نادیده گرفته می‌شوند، اما این سنت‌های محلی طیفی از راه‌های مفید برای اندیشیدن و برخورد با تفاوت‌ها و تضادها در جهانی در حال جهانی شدن را ارائه می‌دهند. ویراستاران برای تبادل این سنت‌ها با جریان اصلی حل مناقشه غربی، نتایج کار مشترک بین دانشمندان باتجربه و متخصصان آگاه فرهنگی از بخش‌های متعدد آسیا و اقیانوسیه را ارائه می‌کنند. نتیجه مجموعه‌ای از مداخلات است که مفاهیم مرسوم غربی در مورد حل منازعه را به چالش می‌کشد و به دانشگاهیان، سیاست‌گذاران، دیپلمات‌ها، میانجی‌گران و کارکنان درگیری‌های محلی امکانات جدیدی برای نزدیک شدن، پیشگیری و حل تعارض ارائه می‌دهد.

< b>شرکت کنندگان: Roland Bleiker; Volker Boege; مورگان بریگ؛ استیون چان؛ فرانس دو جالونگ، پدر؛ لورن گاراسو; مری گراهام؛ Hoang Young-ju; کاروین جونز؛ جوی کر; دبرا مک دوگال; نوریفومی نماتامه; تابه چنگشین; الیور ریچموند؛ رز پرنده دبورا; Muhadi Sugiono; تارجا وایرینن; پولی او. واکر; ژاکلین واسیلوسکی.

Mediating Across Difference is based on a fundamental premise: to deal adequately with conflict―and particularly with conflict stemming from cultural and other differences―requires genuine openness to different cultural practices and dialogue between different ways of knowing and being. Equally essential is a shift away from understanding cultural difference as an inevitable source of conflict, and the development of a more critical attitude toward previously under-examined Western assumptions about conflict and its resolution.

To address the ensuing challenges, this book introduces and explores some of the rich insights into conflict resolution emanating from Asia and Oceania. Although often overlooked, these local traditions offer a range of useful ways of thinking about and dealing with difference and conflict in a globalizing world. To bring these traditions into exchange with mainstream Western conflict resolution, the editors present the results of collaborative work between experienced scholars and culturally knowledgeable practitioners from numerous parts of Asia and Oceania. The result is a series of interventions that challenge conventional Western notions of conflict resolution and provide academics, policy makers, diplomats, mediators, and local conflict workers with new possibilities to approach, prevent, and resolve conflict.

Contributors: Roland Bleiker; Volker Boege; Morgan Brigg; Stephen Chan; Frans de Jalong, Sr.; Lorraine Garasu; Mary Graham; Hoang Young-ju; Carwyn Jones; Joy Kere; Debra McDougall; Norifumi Namatame; Chengxin Pan; Oliver Richmond; Deborah Bird Rose; Muhadi Sugiono; Tarja Väyrynen; Polly O. Walker; Jacqueline Wasilewski.