دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: تاریخ ویرایش: First Edition نویسندگان: Richard Price سری: ISBN (شابک) : 0521228824, 9780521228824 ناشر: Cambridge University Press سال نشر: 1980 تعداد صفحات: 367 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 6 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Masters, Unions and Men: Work Control in Building and the Rise of Labour 1830-1914 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کارشناسی ارشد ، اتحادیه ها و آقایان: کنترل کار در ساختمان و ظهور کار 1830-1914 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بروز تضادهای صنعتی و ماهیت روابط صنعتی در محل کار، جایگاه اصلی را در نظرات عمومی و دانشگاهی جامعه بریتانیا به خود اختصاص داده است. بحث در مورد نقش اتحادیه های کارگری در دولت، میزان اختیاراتی که اتحادیه ها می توانند و باید بر اعضای خود اعمال کنند، مطلوبیت چارچوب قانونی برای قراردادهای جمعی، ماهیت ستیزه جویی درجه و طبقه و ابزار و فنون برقراری مجدد اقتدار کارفرمایان بر کار در مواجهه با مرزهای گسترده کنترل کارگری، همگی در قلب بحران اجتماعی نهفته است که جامعه بریتانیا را از پایان دهه 1960 مشخص کرد.
The incidence of industrial conflict and the nature of workplace industrial relations have occupied a central place in public and academic commentary on British society. Debate about the role of the trade unions in the state, the degree of authority that the unions can and should exercise over their members, the desirability of a legal framework for collective agreements, the nature of rank and file militancy and the means and techniques of re-establishing employers' authority over the work in the face of an expanded workers' frontier of control all lie at the heart of the social crisis that marked British society from the end of the 1960s.