دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Elizabeth L. Shoenfelt,
سری:
ISBN (شابک) : 9780190071196
ناشر: OUP Premium
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Mastering the Job Market به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تسلط بر بازار کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تسلط بر بازار کار: مسائل شغلی برای روانشناسان صنعتی-سازمانی سطح کارشناسی ارشد منبع قطعی توصیه های عملی و توصیه های مبتنی بر شواهد برای توسعه مشاغل موفق در روانشناسی حرفه ای I-O است. نویسندگان برنامههای ارشد I-O به موضوعاتی مانند جستجوی شغل، درخواست شغل، حضور در هیئت مدیره، نقشهای سازمانی، حقوق، انتقال شغلی، و حفظ حرفهای بودن در طول دوره کارشناسی ارشد I-O میپردازند. این جلد برگرفته از یک نظرسنجی بزرگ سراسری از پزشکان کارشناسی ارشد I-O و کارفرمایان آنها، بینشهای مهمی را در مورد مراحل جستجوی کار و سایر استراتژیهای خاص گرد هم میآورد تا جویندگان کار بتوانند یک یا چند پیشنهاد شغلی را ظرف شش ماه پس از فارغالتحصیلی ارائه دهند. . شایستگی های کلیدی برای موفقیت، فرصت های توسعه حرفه ای برای فارغ التحصیلان کارشناسی ارشد I-O، و سه روش برتر برای به حداکثر رساندن روابط مربیگری نیز مورد بحث قرار گرفته است. خواندن این کتاب برای فارغ التحصیلان اخیر و هر کسی که در روانشناسی I-O تغییر شغل می دهد ضروری است.
Mastering the Job Market: Career Issues for Master's Level Industrial-Organizational Psychologists is the definitive source for practical advice and evidence-based recommendations for the development of successful careers in professional I-O psychology. Authors from top-ranked I-O master's programs address topics such as the job search, applying for jobs, on-boarding, organizational roles, salaries, career transitions, and maintaining professionalism throughout the I-O master's career. Drawing from a large nationwide survey of I-O master's practitioners and their employers, this volume brings together critical insights into the nuts and bolts of conducting a job search and other specific strategies to enable job seekers to land one or multiple job offers within six months of graduation. Key competencies for success, professional development opportunities for I-O master's graduates, and the three best practices for maximizing mentoring relationships are also discussed. This book will be essential reading for recent graduates and anyone undertaking a career transition in I-O Psychology.