دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Ann Butera
سری: Internal Audit and IT Audit
ISBN (شابک) : 1498738494, 9781498738491
ناشر: Auerbach Publications
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 200
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تسلط بر پنج سطح شایستگی حسابرسی: جوهر حسابرسی مؤثر: حسابرسی، حسابداری، کسب و کار و پول، امنیت و رمزگذاری، رمزنگاری، رمزگذاری، هک، امنیت شبکه، حریم خصوصی و ایمنی آنلاین، گواهینامه های امنیتی، ویروس ها، کامپیوتر و فناوری، کنترل کیفیت، صنعتی، تولید و سیستم های عملیاتی، مهندسی و مهندسی حمل و نقل ,تجارت و امور مالی, حسابداری, بانکداری, ارتباطات تجاری, توسعه کسب و کار, اخلاق کسب و کار, حقوق کسب و کار, اقتصاد, کارآفرینی, مالی, منابع انسانی, کسب و کار بین المللی, سرمایه گذاری و اوراق بهادار
در صورت تبدیل فایل کتاب Mastering the Five Tiers of Audit Competency: The Essence of Effective Auditing به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تسلط بر پنج سطح شایستگی حسابرسی: جوهر حسابرسی مؤثر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ممیزیهای عملیاتی مبتنی بر ریسک و ممیزیهای عملکرد به طیف
وسیعی از شایستگیها نیاز دارند. این کتاب به حسابرسان و
متخصصان ریسک درک لازم برای بهبود نتایج در طول حسابرسی مبتنی
بر ریسک را ارائه میدهد.
تسلط بر پنج سطح شایستگی حسابرسی: جوهر حسابرسی
مؤثر مجموعهای از شیوههای حسابرسی قدرتمند مبتنی بر
ریسک است. پر از تکنیک های عملی انجام و نباید، جنبه های بین
فردی حسابرسی مبتنی بر ریسک را در بر می گیرد، نه فقط محتوای
فنی.
این کتاب به جزئیات رفتارهایی که باید نشان دهید و اقدامات
معمولی که باید در هر مرحله از حسابرسی برای مدیریت روابط افراد
و همچنین خود کار انجام دهید، می پردازد. هر بخش از این کتاب به
یک جزء از حسابرسی اختصاص داده شده است: برنامه ریزی، ارزیابی
دقیق ریسک و کنترل، آزمایش، نوشتن گزارش حسابرسی، مدیریت پروژه،
مدیریت تیم حسابرسی، و مدیریت ارتباط با مشتری.
این کتاب از 30 سال تجربه عملی توسعه سازمانی The Whole Person
Project, Inc. و برنامه های آموزشی سفارشی حسابرسی داخلی طراحی
شده برای کمک به حسابرسان باتجربه کمک می کند. همچنین حاوی
الگوهایی است که میتوانید از آنها برای تعیین اهداف عملکرد و
ارزیابی پیشرفت خود در جهت دستیابی به آن اهداف استفاده
کنید.
این کتاب ایدههایی را ایجاد میکند که میتواند عملکرد را
بهبود بخشد، روابط کاری را بهبود بخشد، و تکمیل ممیزیها را
آسانتر کند که فرهنگ و شیوههای مدیریت ریسک سازمان شما را
بهبود میبخشد. این کتاب با توضیح چگونگی ایجاد تغییرات مثبت و
پایدار در روش کار خود، شامل خلاصه ای از نکات کلیدی و یک آزمون
کوتاه است که به شما کمک می کند تا ایده های برجسته را در هر
فصل به خاطر بسپارید.
ارائه روش ها و توصیه های اثبات شده ای که می تواند به شما کمک
کند فوراً در زمان صرفه جویی کنید، استرس را کاهش دهید و نتایج
قابل اعتماد و باکیفیتی ایجاد کنید، این کتاب منبع ایده آلی
برای هرکسی است که به دنبال ایجاد تغییرات مثبت در کار
است</>
Risk-based operational audits and performance audits require
a broad array of competencies. This book provides auditors
and risk professionals with the understanding required to
improve results during risk-based audits.
Mastering the Five Tiers of Audit Competency: The
Essence of Effective Auditing is an anthology of
powerful risk-based auditing practices. Filled with practical
do and don’t techniques, it encompasses the interpersonal
aspects of risk-based auditing, not just the technical
content.
This book details the behaviors you need to demonstrate and
the habitual actions you need to take at each phase in an
audit to manage the people relationships as well as the work
itself. Each section of this book is devoted to a component
of the audit: planning, detailed risk and control assessment,
testing, audit report writing, project management, audit team
management, and client relationship management.
The book leverages The Whole Person Project, Inc.’s 30 years
of hands-on organizational development experience and
custom-designed internal audit training programs to aid those
just starting out in audit as well as more experienced
auditors. It also contains templates you can use to set
performance goals and assess your progress towards achieving
those goals.
This book will spark ideas that can enhance performance,
improve working relationships, and make it easier to complete
audits that improve your organization’s risk management
culture and practices. Explaining how to make positive and
sustained changes to the way you approach your work, the book
includes a summary of the key points and a brief quiz to help
you remember salient ideas in each chapter.
Presenting proven methods and advice that can help you
immediately save time, reduce stress, and produce reliable,
quality results, this book is an ideal resource for anyone
looking to make positive changes and adopt more productive
work habits