دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Monika Hubbard (auth.)
سری: Organisationskommunikation. Studien zu Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsmanagement
ISBN (شابک) : 9783531143354, 9783322806109
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 340
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 21 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت برند از درون به بیرون: در مورد نقش ارتباطات داخلی به عنوان یک محرک ارزش برای برندها: است
در صورت تبدیل فایل کتاب Markenführung von innen nach außen: Zur Rolle der Internen Kommunikation als Werttreiber für Marken به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت برند از درون به بیرون: در مورد نقش ارتباطات داخلی به عنوان یک محرک ارزش برای برندها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اهمیت برندها به عنوان شکلی از سرمایه کارآفرینی در حال افزایش است. بیشتر و بیشتر، آنها هستند که تا حد زیادی جذابیت یک شرکت را در بین گروه های مرجع آن تعیین می کنند. برای یک استراتژی بلندمدت مبتنی بر ارزش برند، ضروری است که شرکت ها با نام تجاری خود در یک زمینه یکپارچه برخورد کنند. با چنین رویکردی، دامنه ارتباطات داخلی نیز باید گسترش یابد. به او وظیفه ایجاد شرایطی برای کارمندان برای حمایت از نام تجاری داده می شود - و بنابراین به یک محرک ارزش ضروری در شرکت تبدیل می شود. مونیکا هوبارد نشان می دهد که چگونه ارتباطات داخلی می تواند با این چالش روبرو شود.
Die Bedeutung von Marken als unternehmerische Kapitalform nimmt zu. Mehr und mehr sind sie es, die die Attraktivität eines Unternehmens maßgeblich bei seinen Bezugsgruppen determinieren. Für eine langfristig am Markenwert orientierte Strategie ist es unverzichtbar, dass sich Unternehmen mit ihrer Marke in einem integrierten Zusammenhang auseinandersetzen. Bei einem solchen Ansatz muss sich zwangsläufig auch der Aktionsradius der Internen Kommunikation erweitern. Sie erhält die Aufgabe, die Voraussetzungen für die Unterstützung der Marke durch die Mitarbeiter zu schaffen - und wird so zu einem unverzichtbaren Werttreiber im Unternehmen. Monika Hubbard zeigt auf, wie sich die Interne Kommunikation dieser Herausforderung stellen kann.
Front Matter....Pages 1-10
Einleitung....Pages 11-19
Theoretische Grundlagen der Internen Kommunikation....Pages 20-89
Von der Unternehmensidentität zur Marke....Pages 90-147
Markenwert im Fokus der Internen Kommunikation....Pages 148-195
Empirische Analyse des Forschungsgegenstandes: Markenführung durch Interne Kommunikation....Pages 196-277
Diskussion der Ergebnisse und Umsetzung in Forschung und Praxis....Pages 278-283
Literaturverzeichnis....Pages 284-296
Abbildungen und Tabellen....Pages 297-300
Anhang....Pages 301-339