ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managing Value Capture: Empirical Analyses of Managerial Challenges in Capturing Value

دانلود کتاب مدیریت ضریب ارزش: تحلیل تجربی از چالش های مدیریتی در جذب ارزش

Managing Value Capture: Empirical Analyses of Managerial Challenges in Capturing Value

مشخصات کتاب

Managing Value Capture: Empirical Analyses of Managerial Challenges in Capturing Value

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783834932518, 9783834962461 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2011 
تعداد صفحات: 242 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 33,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Value Capture: Empirical Analyses of Managerial Challenges in Capturing Value به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت ضریب ارزش: تحلیل تجربی از چالش های مدیریتی در جذب ارزش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت ضریب ارزش: تحلیل تجربی از چالش های مدیریتی در جذب ارزش



اینکه چگونه برخی از شرکت‌ها می‌توانند ارزش بیشتری نسبت به سایرین کسب کنند، یک سؤال اساسی برای پزشکان و محققان است. در این زمینه، تیمو فیشر سه مطالعه تجربی انجام می دهد. مطالعه اول، غیرخطی‌ها را در اثربخشی مکانیسم‌های تطبیق‌پذیری و تعاملات بین مکانیسم‌های مناسب‌پذیری انتخاب‌شده، که شرکت‌ها باید برای بهینه‌سازی ارزش جذب مورد بهره‌برداری قرار دهند، تحلیل می‌کند. دوم ارزیابی می‌کند که آیا مدیران تحقیق و توسعه و بازاریابی برداشت‌های متفاوتی از اثربخشی مکانیسم‌های مناسب‌پذیری دارند، که می‌تواند اصطکاک در شکل‌گیری یک استراتژی منسجم برای جذب ارزش ایجاد کند یا خیر. مطالعه سوم بررسی می کند که آیا مدل کسب و کار ترول ثبت اختراع تحت تغییرات قانونی پیش بینی شده پایدار است یا خیر و بنابراین ترول های ثبت اختراع یک تهدید بلندمدت برای جذب ارزش در شرکت های ارزش آفرین هستند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

How some firms manage to capture more value than others is a question central to practitioners and researchers alike. In this context, Timo Fischer conducts three empirical studies. The first study analyzes non-linearities in the effectiveness of appropriability mechanisms and interactions between selected appropriability mechanisms, which firms should exploit to optimize capturing value. The second evaluates whether R&D and marketing managers have diverging perceptions of the effectiveness of appropriability mechanisms, which could create friction in the formation of a coherent strategy for capturing value. The third study examines whether the patent troll business model is sustainable under envisioned legal changes and thus patent trolls pose a long-term threat to value capture in value creating firms.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XXVI
Introduction....Pages 1-8
Theoretical Foundations of Value Capture....Pages 9-35
Non-Linearities and Interactions in Value Capture....Pages 36-99
Diverging Perceptions of R&D and Marketing Managers of Value Capture....Pages 100-130
Legal Sustainability of the Patent Troll Business – New Competitors in Value Capture....Pages 131-160
Summary and Conclusion....Pages 161-166
Back Matter....Pages 167-222




نظرات کاربران