دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Managing Transitions: Making the Most of Change
دانلود کتاب مدیریت انتقال: بیشترین تغییر را ایجاد می کند
مشخصات کتاب
Managing Transitions: Making the Most of Change
دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه ویرایش: 2nd نویسندگان: William Bridges سری: ISBN (شابک) : 0738208248, 9780585499802 ناشر: سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 177 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 6 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 35,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Transitions: Making the Most of Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت انتقال: بیشترین تغییر را ایجاد می کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت انتقال: بیشترین تغییر را ایجاد می کند
دنیای کسب و کار مکانی است که دائماً در حال تغییر است، با داستان هایی از ادغام شرکت ها، اخراج، ورشکستگی، و بازسازی هر روز خبرها. با این حال، همانطور که مشاور کهنه کار ویلیام بریجز می گوید، انجام تغییرات موقعیتی برای شرکت ها به اندازه گذارهای روانی دشوار نیست. در کتاب پرفروش مدیریت انتقال، بریج درک روشنی از آنچه که تغییر برای کارکنان انجام می دهد و کارکنان در حال گذار می توانند برای یک سازمان انجام دهند، ارائه می دهد. بریج که به مدیران و کارکنان شرکت‌های امروزی هدایت می‌شود، نشان می‌دهد که چگونه می‌توان ناراحتی و اختلالات ناشی از تغییر را به حداقل رساند. مدیریت انتقال به این واقعیت می پردازد که این افراد هستند که باید تغییر را انجام دهند. هنگامی که این کتاب در ابتدا یک دهه پیش منتشر شد، بریجز اولین کسی بود که هر گونه احساس واقعی از تأثیر عاطفی تغییر و آنچه که می‌توان برای جلوگیری از ایجاد اختلال در کل سازمان انجام داد، ارائه کرد. با اطلاعات و تفسیرهای جدید در مورد اخراج کارکنان، سوء ظن شرکت ها، و آشفتگی فزاینده در دنیای تجارت، مدیریت انتقال همچنان راهنمای قطعی برای مقابله با تغییر است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The business world is a place of constant change, with stories of corporate mergers, layoffs, bankruptcy, and restructuring hitting the news every day. Yet as veteran consultant William Bridges maintains, the situational changes are not as difficult for companies to make as the psychological transitions. In the best-selling Managing Transitions, Bridges provides a clear understanding of what change does to employees and what employees in transition can do to an organization. Directed at managers and employees in today's corporations, Bridges shows how to minimize the distress and disruptions caused by change. Managing Transitions addresses the fact that it is people who have to carry out the change. When the book was originally published a decade ago, Bridges was the first to provide any real sense of the emotional impact of change and what can be done to keep it from disrupting the entire organization. With new information and commentary on layoffs, corporate suspicion, and the increasing tumult in the business world, Managing Transitions remains the definitive guide to dealing with change.
فهرست مطالب
Contents......Page 6
Acknowledgments......Page 8
Introduction......Page 10
PART ONE: The Problem......Page 14
It Isn't the Changes That Do You In......Page 16
A Test Case......Page 24
Part TWO: The Solutions......Page 34
How to Get People to Let Go......Page 36
Leading People Through the Neutral Zone......Page 52
Launching a New Beginning......Page 70
Transition, Development, and Renewal......Page 89
PART THREE: Dealing with Nonstop Change in the Organization and Your Life......Page 110
How to Deal with Nonstop Change......Page 112
Part FOUR: The Conclusion......Page 132
A Practice Case......Page 134
Conclusion......Page 150
Assessing Your Transition Readiness......Page 156
Planning for Transition......Page 159
Setting up a Transition Monitoring Team......Page 161
Career Advice for Employees of Organizations in Transition......Page 164
The Leader's Role in Times of Transition......Page 167
Index......Page 172
About the Author......Page 177
نظرات کاربران
کتاب های مرتبط
دانلود کتاب Understanding and Managing the Pieces of Major Depressive Disorder
دانلود کتاب BS 6079-3_2000 - Project management - Part 3_ Project risk
دانلود کتاب Managing in the Media
دانلود کتاب Making Sense of Agile Project Management: Balancing Control and Agility
دانلود کتاب Understanding and Managing Public Organizations (Jossey Bass Nonprofit & Public Management Series)
دانلود کتاب Managing Projects in the Real World: The Tips and Tricks No One Tells You About When You Start
دانلود کتاب Managing Project Risk and Uncertainty: A Constructively Simple Approach to Decision Making
دانلود کتاب Managing Projects
