دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: James Reason
سری:
ISBN (شابک) : 1840141050, 9781840141054
ناشر: Ashgate
سال نشر: 1997
تعداد صفحات: 272
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 12 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت خطرات حوادث سازمانی: مدیریت منابع انسانی و پرسنل، منابع انسانی، کسب و کار و پول، هوانوردی، فرودگاه، تجاری، هلیکوپتر، تاریخچه، تصویری، آموزش خلبانی و پرواز، تعمیر و نگهداری، حمل و نقل، مهندسی و حمل و نقل، مهندسی و حمل و نقل، فنی و مهندسی، فنی و مهندسی، فنی و مهندسی حمل و نقل، ارگونومی، صنعتی، تولیدی و سیستم های عملیاتی، مهندسی، مهندسی و حمل و نقل، خدمات اجتماعی و رفاه، امور عمومی و سیاست، سیاست و دولت، سیاست و علوم اجتماعی
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing the Risks of Organizational Accidents به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت خطرات حوادث سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تصادفات بزرگ به دلیل موانع، پادمانها و دفاعهای بسیاری که توسط فناوریهای مدرن ایجاد شدهاند، رویدادهای نادری هستند. اما آنها بهطور منظم و غمانگیز به وقوع میپیوندند و پیامدهای انسانی و مالی آنها اغلب بهطور غیرقابل قبولی فاجعهبار است. یکی از بزرگترین چالشهایی که ما با آن روبرو هستیم، ایجاد راههای مؤثرتر برای درک و محدود کردن وقوع آنها است. این کتاب شفاف مجموعهای از اصول رایج را ارائه میکند تا دانش ما را در مورد علل تصادفات بزرگ در طیف گستردهای از سیستمهای با فناوری پیشرفته بیشتر کند. همچنین ابزارها و تکنیک هایی را برای مدیریت خطرات چنین حوادث سازمانی که فراتر از مواردی است که در حال حاضر در دسترس مدیران سیستم و متخصصان ایمنی است، توضیح می دهد. جیمز ریسون به طور جامع به پیشگیری از حوادث بزرگ ناشی از علل انسانی و سازمانی می پردازد. او استدلال می کند که اصول کلی و تکنیک های مدیریتی یکسان برای بسیاری از حوزه های مختلف مناسب است. اینها بانک ها و شرکت های بیمه را به اندازه نیروگاه های هسته ای، شرکت های اکتشاف و تولید نفت، تاسیسات فرآیندهای شیمیایی و حمل و نقل هوایی، دریایی و ریلی شامل می شوند. ترکیب منحصربهفرد آن از اصول و موارد کاربردی، خواندن این کتاب مهم را برای همه کسانی که کسب و کار روزانه آنها مدیریت، ممیزی و تنظیم فناوریهای خطرناک از همه نوع است ضروری میسازد. مربوط به کسانی است که درگیر درک و کنترل عوامل انسانی و سازمانی هستند و همچنین خوانندگان دانشگاهی و کسانی که در سازمان های صنعتی و دولتی کار می کنند، علاقه مند خواهد بود.
Major accidents are rare events due to the many barriers, safeguards and defences developed by modern technologies. But they continue to happen with saddening regularity and their human and financial consequences are all too often unacceptably catastrophic. One of the greatest challenges we face is to develop more effective ways of both understanding and limiting their occurrence. This lucid book presents a set of common principles to further our knowledge of the causes of major accidents in a wide variety of high-technology systems. It also describes tools and techniques for managing the risks of such organizational accidents that go beyond those currently available to system managers and safety professionals. James Reason deals comprehensively with the prevention of major accidents arising from human and organizational causes. He argues that the same general principles and management techniques are appropriate for many different domains. These include banks and insurance companies just as much as nuclear power plants, oil exploration and production companies, chemical process installations and air, sea and rail transport. Its unique combination of principles and practicalities make this seminal book essential reading for all whose daily business is to manage, audit and regulate hazardous technologies of all kinds. It is relevant to those concerned with understanding and controlling human and organizational factors and will also interest academic readers and those working in industrial and government agencies.