دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Sharon Clarke. Cary L. Cooper
سری:
ISBN (شابک) : 0415297109, 0203644360
ناشر: Routledge
سال نشر: 2003
تعداد صفحات: 208
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1020 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing the Risk of Workplace Stress: Health and Safety Hazards به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت خطر استرس در محل کار: خطرات ایمنی و بهداشت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کار در یک محیط استرس زا نه تنها خطر ابتلا به بیماری یا ناراحتی جسمی را افزایش می دهد، بلکه احتمال حوادث محل کار را نیز افزایش می دهد. در حالی که قوانین برخی از دستورالعملها را برای ارزیابی خطر خطرات فیزیکی ارائه میکند، دستورالعملهای محدودی در مورد خطرات مخاطرات روانی اجتماعی، مانند استرس شغلی وجود دارد. این کتاب رویکرد مدیریت ریسک را برای ارزیابی استرس در محیط کار اتخاذ می کند و دستورالعمل های عملی برای حسابرسی، ارزیابی و کاهش عوامل استرس زا در محل کار ارائه می دهد. این کتاب بر اساس تحقیقات و مطالعات موردی، منبع جامعی از اطلاعات نظری و عملی را برای دانشجویان و پزشکان فراهم میکند. این شامل فصول زیر است: * عوامل استرس محیطی * عوامل استرس روانی * حوادث ناشی از کار * روش های ارزیابی استرس شغلی با رویکرد به روز خود در زمینه مطالعه جذاب، این مطالعه کلیدی برای همه دانشجویان روانشناسی سازمانی و افراد مسئول است. برای ایمنی محل کار
Working in a stressful environment not only increases the risk of physical illness or distress, but also increases the likelihood of workplace accidents. While legislation provides some guidelines for risk assessment of physical hazards, there remains limited guidance on the risks of psychosocial hazards, such as occupational stress. This book takes the risk management approach to stress evaluation in the workplace, offering practical guidelines for the audit, assessment and mitigation of workplace stressors. Based on research and case studies, this book provides a comprehensive source of theoretical and practical information for students and practitioners alike. It includes chapters on: * environmental stress factors* psychological stress factors* work-related accidents* job stress evaluation methodsWith its up-to-date approach to a fascinating area of study, this is key reading for all students of organizational psychology and those responsible for workplace safety.