Managing the Millennials: Discover the Core Competencies for Managing Today's Workforce

کتاب‌های زیادی در مورد نحوه مدیریت کارمندان نسل «هزاره» منتشر می‌شود، اما راه‌حل‌های ارائه‌شده حکایتی هستند. بهترین. با پشتوانه سال‌ها تحقیق جدی، مدیریت هزاره‌ها به مدیران در تمام سنین توصیه‌ها و ابزارهای خاصی برای تعامل با این جمعیت رو به رشد - حدود 78 میلیون نفر ارائه می‌کند. هر فصل مصاحبه‌های مربوطه، مطالعات موردی را به اشتراک می‌گذارد و ایده‌ها و بهترین شیوه‌های مبتنی بر تحقیق را برای کمک به هر سازمان و رهبران آن برای رسیدگی به چالش‌های موجود در تنوع نسلی ارائه می‌دهد.

پاسخ به این سوال گیج‌کننده که چگونه کارمندان جوان‌تر را رهبری و مدیریت می‌کند، این کتاب

• راهنمایی های مبتنی بر تحقیق را برای به دست آوردن حداکثری از کارمندان بیست و چند ساله ارائه می دهد
• به سوالات رایج پاسخ می دهد و راه حل های عملی را برای ایجاد روابط بهتر بین کارگران جوان و افرادی که آنها را مدیریت می کنند بیان می کند
• شامل یک پیشنهاد ویژه با سود فوری برای خوانندگان: دسترسی به فهرست گزارش‌های ارتباط نسلی (GRI)، ابزاری که شایستگی‌های مدیران را اندازه‌گیری می‌کند و نقاط قوت و ضعف را در برخورد با هزاره‌ها شناسایی می‌کند.
• همراه با یک وب‌سایت مرتبط، leadthemillennials.com ، ارائه یک وبلاگ هفتگی که به مسائل مربوط به تنوع نسلی در محیط کار می پردازد

بینشگر و عملی، مدیریت هزاره ها ابزار ارزشمندی برای میلیون ها مدیر در سراسر جهان است که وظیفه آنها مدیریت و ایجاد انگیزه است. کارگران بیست و چند ساله آنها

Many books are being published on how to manage employees of the "millennial" generation, but the solutions offered are anecdotal at best. Backed by years of serious research, Managing the Millennials provides managers of all ages with specific recommendations and tools for engaging this burgeoning demographic-some 78 million strong. Each chapter shares relevant interviews, case studies, and offers research-backed ideas and best practices to help any organization and their leaders address the challenges generational diversity presents.

Answering the perplexing question of how does one lead and manage younger employees, this book

• Offers research-based guidance on getting the most from twenty-something employees
• Answers common questions and outlines practical solutions for building better relationships between the younger workers and the people who manage them
• Includes a Special Offer with immediate benefit to readers: access to the authors' Generational Rapport Inventory (GRI), a tool that measures a managers competencies and identifies strengths and weaknesses in dealing with Millennials.
• Accompanied by an associate web site, leadingthemillennials.com, offering a weekly blog addressing generational diversity issues in the workplace

Insightful and practical, Managing the Millennials is a valuable tool for millions of managers globally whose job it is to manage and motivate their twenty-something workers.