ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managing the Human Resource in the 21st century

دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی در قرن بیست و یکم

Managing the Human Resource in the 21st century

مشخصات کتاب

Managing the Human Resource in the 21st century

دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه
ویرایش: 1st edition 
نویسندگان:   
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 77 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 54,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Managing the Human Resource in the 21st century به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی در قرن بیست و یکم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت منابع انسانی در قرن بیست و یکم

این راهنمای مطالعه مروری بر مهم ترین موضوعات و بحث های جاری تحت پوشش در زمینه مدیریت منابع انسانی (HRM) ارائه می دهد. هدف آن تمرکز بر یکی از مهمترین دارایی ها در سازمان ها است: افراد. این راهنما درک درستی از چیستی HRM، نحوه عملکرد آن و نحوه مدیریت موثر افراد به عنوان یک منبع در قرن بیست و یکم را ارائه می دهد. این بر اصول رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی متمرکز است. با تعیین عوامل سازمانی اساسی که بر کارکنان در محل کار تأثیر می گذارد، به مسائل منابع انسانی نزدیک می شود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This study guide provides an overview of the most important topics and current debates covered in Human Resource Management (HRM) field. It aims to focus on one of the most important assets in organisations: people. The guide provides an understanding of what HRM is, how it functions and how people can be effectively managed as a resource in the 21st Century. It concentrates on the basics of organisational behaviour and HRM. It approaches HR issues by laying down the basic organisational factors that affect employees at work.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی