برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managing the Generation Mix: From Collision to Collaboration

دانلود کتاب مدیریت ترکیب نسل: از برخورد تا همکاری

مشخصات کتاب

Managing the Generation Mix: From Collision to Collaboration

دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه
ویرایش: 1st 
نویسندگان: Carolyn A. Matin,  Burce Tulgan  
سری:  
ISBN (شابک) : 0874256593, 9781423716426 
ناشر:  
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 142 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 339 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 41,000

در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 14

در صورت تبدیل فایل کتاب Managing the Generation Mix: From Collision to Collaboration به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت ترکیب نسل: از برخورد تا همکاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت ترکیب نسل: از برخورد تا همکاری

بدون شک: جدیدترین موضوع تنوع در محیط کار، تنوع سنی است. بسیاری از سازمان‌ها بالاخره متوجه شده‌اند که چگونه می‌توانند استعدادهای جوان را جذب کنند تا ببینند که آنها با کارمندان باتجربه بر سر مسائلی مانند اخلاق کاری، احترام به اقتدار، کد لباس و هر ترتیب کاری که قابل تصور است، برخورد می‌کنند. و آنها مطمئن نیستند که در مورد آن چه کاری انجام دهند. واقعیت این است که تضادهای نسلی فقط مربوط به جوان و پیر نیست. آنها منعکس کننده مسائل مهم کسب و کار هستند که هر سازمانی هنگام انتقال از محل کار گذشته به آینده با آن مواجه است. مدیریت Generation Mix به شما کمک می کند که تیم چند نسلی خود را در دوره همکاری قرار دهید.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

No doubt about it: The newest diversity issue in the workplace is age diversity. Many organizations have finally figured out how to recruit young talent only to watch them drive down a collision course with seasoned employees over issues like work ethic, respect for authority, dress code and every work arrangement imaginable. And they're not sure what to do about it. The fact is, generational conflicts are not merely a matter of young versus old. They mirror critical business issues every organization faces as it transitions from the workplace of the past to that of the future. Managing the Generation Mix will help you place your multi-generational team on the course to collaboration.