دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Joan C. Curtis
سری:
ISBN (شابک) : 0313362785, 9780313362781
ناشر: Praeger
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 235
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Sticky Situations at Work: Communication Secrets for Success in the Workplace به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت موقعیت های چسبنده در محل کار: رازهای ارتباطی برای موفقیت در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مدیریت موقعیتهای چسبنده در محل کار: رازهای ارتباطی برای موفقیت در محل کار، ابزارهایی را در اختیار کارفرمایان و کارمندان قرار میدهد تا درگیریهای ناخوشایند و غیرمولد محل کار را به روشی صریح، حساس و سیستماتیک حل کنند. این عنوان ضروری و بهموقع به خوانندگان نمونههایی از موقعیتهای معمول و واقعی در محل کار ارائه میدهد که با روشی جدید و مؤثر برای پاسخدهی دنبال میشود - مدل ارتباطی درست بگویید - که در هر مورد اعمال میشود. هزاران مشکل کاملاً آشنا که شامل و تأثیرگذار بر روسا، همکاران، مشتریان و زیردستان است. مثالهایی از حرفههای مراقبتهای بهداشتی، شرکتهای فناوری اطلاعات، کسبوکارهای کوچک، خردهفروشی، بخش دولتی و سایر منابع آمده است. از خنجر زدن به پشت و درگیریهای شخصیتی گرفته تا رئیسهای قلدری و عاشقانههای اداری ناشیانه، تا استفاده نامناسب از اینترنت و ایمیلهای ناخوشایند، سناریوهای قابل تشخیص، راهحلهای عملی و پارامترهایی را در اختیار خوانندگان قرار میدهد تا به آنها کمک کند «درست بگویند» زمان عمل
Managing Sticky Situations at Work: Communication Secrets for Success in the Workplace gives employers and employees the tools they need to resolve uncomfortable, unproductive workplace conflicts in a forthright, sensitive, and systematic way. This necessary and timely title gives readers examples of common, real-life workplace situations, followed up with a new and effective way to respond—the Say It Just Right model of communication—applied to each case.Managing Sticky Situations at Work ranges over a myriad of all-too-familiar problems involving and affecting bosses, co-workers, clients, and subordinates. Examples come from the health care professions, information technology companies, small businesses, retail, the public sector, and other sources. From back-stabbing and personality clashes, to bullying bosses and awkward office romances, to inappropriate Internet use and nasty emails, it gives readers recognizable scenarios, practical solutions, and the parameters to help them "say it just right" when it is time to act.