دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Anshu Saxena Arora, Sabine Jentjens, Amit Arora, John R. McIntyre, Mohamad Sepehri سری: International Marketing and Management Research ISBN (شابک) : 3031048660, 9783031048661 ناشر: Palgrave Macmillan سال نشر: 2022 تعداد صفحات: 217 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 6 Mb
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Social Robotics and Socio-cultural Business Norms: Parallel Worlds of Emerging AI and Human Virtues به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت رباتیک اجتماعی و هنجارهای تجاری اجتماعی-فرهنگی: جهان های موازی هوش مصنوعی در حال ظهور و فضیلت های انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به بررسی همزیستی انسان و هوش مصنوعی در زمینه های تجاری می پردازد. اگرچه هوش مصنوعی و رباتهای اجتماعی در همه جا حاضر شدهاند، هنوز چالشهای زیادی پیش روی گسترش فناوری وجود دارد، از جمله درک واقعی مفاهیم انتزاعی، انتقال دانش به مشکلات کاربردی جدید، شفافیت و تضمینهای امنیتی، و تمایز بین روابط تصادفی و منطقی معنادار. در حالی که ماشین ها ابزار ارزشمندی هستند، فقط انسان ها قادر به تشخیص ارزش هایی هستند که کلید اخلاق و هنجارهای اجتماعی-فرهنگی هستند. علاوه بر این، فضایل انسانی مانند هوش هیجانی، خرد، و شجاعت برای تصمیمگیری در بسیاری از موقعیتها (خصوصی و حرفهای) که ماشینها منجر به نتایج کسبوکار غیربهینه و/یا از نظر اخلاقی مشکوک میشوند، مورد نیاز است.
این کتاب به این موضوع میپردازد که چگونه فناوری دیجیتال به عنوان یک سیستم پشتیبانی حیاتی برای سازمانها در طول همهگیری COVID-19 ظهور کرده است و چگونه میتوان از آن برای تکمیل ویژگیهای انسانی که ماشینها فاقد آن هستند استفاده کرد. این به سه بخش تقسیم میشود که دنیای پیچیده هوش مصنوعی و روباتیک اجتماعی، فناوری دیجیتال و نقشهای رسانههای اجتماعی در کسبوکار، و اقدامات انسانی را که در هنجارهای تجاری اجتماعی-فرهنگی گنجانده شدهاند، مانند مذاکرات بینالمللی، که هنوز قابل جایگزینی نیستند، بررسی میکند. هوش مصنوعی.
برای محققانی که علاقه مند به درک این جهان های موازی
هستند، این کتاب ارزیابی می کند که چگونه می توان نه تنها به
همزیستی ادامه داد، بلکه برای اکوسیستم تجاری سود متقابل
داشت.
<. /p>
This book explores the co-existence of humans and AI in business contexts. Though AI and social robots have become ubiquitous, there are still many challenges facing technological expansion, including a true understanding of abstract concepts, transfer of knowledge to novel application problems, transparency and security guarantees, and distinguishing between random and logically meaningful relationships. While machines are valuable tools, only humans are capable of recognizing values which are the key to ethics and socio-cultural norms. Further, human virtues such as emotional intelligence, wisdom, and courage are required for decision making in many (private and professional) situations where machines would lead to sub-optimal and/or ethically questionable business outcomes.
This book discusses how digital technology has emerged as a critical support system for organizations during the COVID-19 pandemic and how it can be used to complement human qualities that machines lack. It is divided into three sections that examine the complex world of AI and social robotics, digital technology and social media roles in business, and human actions that are embedded within socio-cultural business norms, such as international negotiations, that are not yet replaceable by AI.
For researchers interested in understanding these
parallel worlds, this book assesses how can continue to not
only coexist but mutually benefit the business
ecosystem.