دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Managing Scientists: Leadership Strategies in Scientific Research, Second Edition
دانلود کتاب دانشمندان مدیریت: راهبردهای رهبری در تحقیقات علمی ، چاپ دوم
مشخصات کتاب
Managing Scientists: Leadership Strategies in Scientific Research, Second Edition
ویرایش:
نویسندگان: Alice M. Sapienza(auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9780471226147, 9780471663591
ناشر:
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 256
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 42,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Scientists: Leadership Strategies in Scientific Research, Second Edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دانشمندان مدیریت: راهبردهای رهبری در تحقیقات علمی ، چاپ دوم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب دانشمندان مدیریت: راهبردهای رهبری در تحقیقات علمی ، چاپ دوم
این نسخه به روز شده، راهنمای عملی متمرکز بر نیازهای مدیریتی
خاص برای تحقیق و توسعه در صنایع بیوتکنولوژی و داروسازی را در
اختیار مدیران قرار می دهد. این روشی را برای بهبود کیفیت تعاملات
و خروجی خلاقیت در تحقیق و توسعه، با مطالعات موردی واقعی برای
نشان دادن نکات کلیدی ارائه می‌کند. متفاوت (صفحات 19-36):
فصل 3 درک آنچه شما را برمی انگیزد و چه چیزی را به دیگران انگیزه
می دهد (صفحه های 37-69):
فصل 4 درک سبک رهبری شما و دیگران (صفحه های 70-87):
فصل 5 برقراری ارتباط موثر (صفحه های 88-123):
فصل 6 مقابله با تعارض (صفحه های 124-144):
فصل 7 خلاقیت: تأثیر ساختار، اندازه و سیستم های رسمی (صفحه های
145-166) :
فصل 8 مدیریت پروژه (صفحات 167-195):
فصل 9 تشخیص و ارزیابی فرهنگ سازمانی (صفحات 196-221):
فصل 10 تغییرات پیشرو (صفحه های 222-240):
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This updated edition provides managers with a practical guide
focused on the particular management needs for research and
development in biotechnology and pharmaceutical industries. It
offers a way to improve the quality of interactions and
creativity output in R&D, with real life case studies to
illustrate key points.Content:
Chapter 1 Introduction (pages 1–18):
Chapter 2 The Condition of Being Different (pages 19–36):
Chapter 3 Understanding What Motivates You and What Motivates
Others (pages 37–69):
Chapter 4 Understanding Your Leadership Style and That of
Others (pages 70–87):
Chapter 5 Communicating Effectively (pages 88–123):
Chapter 6 Dealing with Conflict (pages 124–144):
Chapter 7 Creativity: The Influence of Structure, Size, and
Formal Systems (pages 145–166):
Chapter 8 Project Management (pages 167–195):
Chapter 9 Discerning and Assessing Organizational Culture
(pages 196–221):
Chapter 10 Leading Change (pages 222–240):
