دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: اقتصاد ویرایش: نویسندگان: Nancy K. Napier, David C. Thomas سری: ISBN (شابک) : 1567205658, 9781567205657 ناشر: سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 230 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 11 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Relationships in Transition Economies به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت ارتباطات در اقتصادهای انتقالی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
گذار از اقتصاد سوسیالیستی یا کمونیستی به اقتصاد بازار در بسیاری از کشورها چشمگیر، غیرقابل پیش بینی و عمدتاً در ظاهر، در الگوهای مصرف جدید یا استانداردهای بالاتر زندگی قابل مشاهده بوده است. اما تغییر عمیقتر در طرز فکر مدیریتی در این اقتصادهای بازار جدید بسیار کندتر و کمتر مشهود بوده است. برای موفقیت تجاری برای مدیران خارجی، درک همتایان خود در اقتصاد در حال گذار بسیار مهم است. این کتاب تعاملاتی را که مدیران خارجی و اقتصاد در حال گذار در ایجاد روابط تجاری دارند، تأثیرات پشت آن تعاملات، چگونگی تغییر خود تعاملات در طول زمان و چگونگی مدیریت روانتر فرآیند ایجاد روابط را بررسی می کند.
The transition from socialist or communist economy to market economy in many countries has been dramatic, unpredictable, and mostly on the surface, observable in new consumption patterns or higher standards of living. But deeper change in the managerial mindset in these new market economies has been much slower and less evident. It is crucial to business success for foreign managers to understand their transition economy counterparts. This book examines the interactions that foreign and transition economy managers have in building business relationships, the influences behind those interactions, how the interactions themselves change over time, and how to manage the process of building relationships more smoothly.
Contents......Page 8
Illustrations......Page 10
Acknowledgments......Page 12
1. Change: The New Order......Page 14
I: The World in Transition......Page 26
2. The Legacy of Socialism, the Influence of Globalization......Page 28
3. Organizational Change in Transition......Page 54
II: The Manager in Transition......Page 74
4. Individual Manager Characteristics......Page 76
5. Developmental Model......Page 96
III: The Relationship in Transition......Page 114
6. Contact: Getting to Know You......Page 116
7. Critique: Surprises and Frustrations......Page 138
8. Convergence: Finding Ways to Make It Work......Page 158
9. Continue? Possibilities and Outcomes......Page 172
10. Managing Relationships in Transition Economies......Page 186
Bibliography......Page 204
B......Page 218
C......Page 219
E......Page 220
F......Page 221
I......Page 222
L......Page 223
O......Page 224
R......Page 225
S......Page 226
T......Page 227
Z......Page 228