دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Sheila Marson, Michael Hartlebury, Rita Johnston, Barbara Scammell (auth.) سری: Essentials of Nursing Management ISBN (شابک) : 9780333494677, 9781349109425 ناشر: Macmillan Education UK سال نشر: 1990 تعداد صفحات: [65] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 9 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing People به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت افراد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ارائه مراقبت های پرستاری مدرن اساساً یک تلاش گروهی است، یعنی تیمی که افراد آن برای دستیابی به استانداردهای بالا با یکدیگر همکاری می کنند. این کتاب با تکیه بر تخصص مدیران پرستار موفق، یک مربی پرستار و یک مدرس مدیریت، «ابزاری» را در اختیار خواننده قرار میدهد تا بتواند مهارتهای «مدیریت افراد» خود را بررسی و توسعه دهد. «ابزارها» به شکل تمرینها و فعالیتهایی هستند که به خواننده کمک میکنند تئوری را در عمل اعمال کنند و یادگیری را به محل کار بازگردانند. موضوعات تحت پوشش در مدیریت افراد شامل رهبری، تیم سازی، ایجاد فضای یادگیری و نظارت بر عملکرد است.
The delivery of modern nursing care is essentially a team effort, that is a team whose individuals co-operate with one another to achieve high standards. This book, drawing on the expertise of successful nurse managers, a nurse educator and a management lecturer, provides the reader with 'tools' to enable him or her review and develop their 'people-management' skills. The 'tools' are in the form of exercises and activities designed to help the reader apply theory to practice and to take the learning back to the work-place. Topics covered in Managing People include leadership, team building, creating a learning climate and monitoring performance.
Front Matter....Pages i-viii
The science and function of management....Pages 1-12
Team building: a practical approach....Pages 13-19
Leadership....Pages 20-28
Creating a climate for learning....Pages 29-45
Quality and its control....Pages 46-54
Back Matter....Pages 55-57