ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managing Hybrid Organizations: Governance, Professionalism and Regulation

دانلود کتاب مدیریت سازمان های ترکیبی: حکمرانی ، حرفه ای گری و مقررات

Managing Hybrid Organizations: Governance, Professionalism and Regulation

مشخصات کتاب

Managing Hybrid Organizations: Governance, Professionalism and Regulation

ویرایش: 1st ed. 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783319954851, 9783319954868 
ناشر: Springer International Publishing,Palgrave Macmillan 
سال نشر: 2019 
تعداد صفحات: 374 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 47,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت سازمان های ترکیبی: حکمرانی ، حرفه ای گری و مقررات: تجارت و مدیریت، سازمان، مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی، استراتژی کسب و کار/رهبری، معماری سازمانی، مدیریت نوآوری/فناوری



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 21


در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Hybrid Organizations: Governance, Professionalism and Regulation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت سازمان های ترکیبی: حکمرانی ، حرفه ای گری و مقررات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت سازمان های ترکیبی: حکمرانی ، حرفه ای گری و مقررات



این مجموعه ویرایش شده به‌موقع، افزودنی بسیار ضروری به ادبیات، با هدف ارائه وضوح و درک نحوه کار سازمان‌های مدرن است. نویسندگان ویژگی‌های سازمان‌های ترکیبی را در جامعه معاصر، با در نظر گرفتن چالش‌های پیچیده اجتماعی که امروزه کسب‌وکارها با آن مواجه هستند، بررسی می‌کنند. با این استدلال که سازمان های ترکیبی در واقع پدیده جدیدی نیستند، این مجموعه تفکر برانگیز فراتر از تحقیقات موجود است و درک سنتی ما از این مفهوم را دوباره ارزیابی می کند. محققان سازمان، مدیریت و نوآوری این کتاب را خواندنی روشنگر خواهند یافت، زیرا جنبه‌های اساسی شکل‌دهنده سازمان‌های ترکیبی امروزی را روشن می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A much-needed addition to literature, this timely edited collection aims to provide clarity and understanding on how modern organizations work. The authors explore the characteristics of hybrid organizations in contemporary society, taking into account the complex societal challenges that face businesses today. Arguing that hybrid organizations are in fact not a new phenomenon, this thought-provoking collection goes beyond existing research and re-evaluates our traditional understanding of this concept. Scholars of organization, management and innovation will find this book an insightful read, as it sheds light on the fundamental aspects that shape today’s hybrid organizations.



فهرست مطالب

Front Matter ....Pages i-xix
 Exploring Constitutional Hybridity  (Susanna Alexius, Staffan Furusten)....Pages 1-25
 Variations and Dynamics of Hybridity in Different Types of Hybrid Organizations  (Staffan Furusten, Sven-Olof Junker)....Pages 27-48
 ‘Same same but different’: Trust, Confidence and Governance Among Swedish Mutual Insurers  (Mats Larsson, Mikael Lönnborg)....Pages 49-72
 Governance Structures in Customer-Owned Hybrid Organizations: Interpreting Democracy in Mutual Insurance Companies  (Tiziana Sardiello, Susanna Alexius, Staffan Furusten)....Pages 73-94
 Having It Both Ways: Managing Contested Market Money in a Civil Society Organization  (Ola Segnestam Larsson, Susanna Alexius)....Pages 95-108
 Hybridity as Fluid Identity in the Organization of Associations  (Anna Fyrberg Yngfalk, Carl Yngfalk)....Pages 109-128
 The Importance of the Owner Relationship in Shaping Hybrid Organizations  (Anna Thomasson)....Pages 129-155
 Logics and Practices of Board Appointments in Hybrid Organizations: The Case of Swedish State-Owned Enterprises  (Susanna Alexius, Jenny Cisneros Örnberg, Giuseppe Grossi)....Pages 157-178
 Hybrid Organizations in the Italian Regional Context: A Case Study from the Cultural Heritage Industry  (Paolo Canonico, Mario Pezzillo Iacono, Marcello Martinez, Gianluigi Mangia, Stefano Consiglio)....Pages 179-197
 Problematic Outcomes of Organization Hybridity: The Case of Samhall  (Mats Jutterström)....Pages 199-214
 Governance Implications from a Re-Hybridizing Agricultural Co-Operative  (Stefan Einarsson, Filip Wijkström)....Pages 215-241
 ‘Becoming a co-operative?’: Emergent Identity and Governance Struggles in the Context of Institutional Ambiguity in a Citizen-Led Health-Care Cooperative  (Mirjam D. Werner, Sylke F. Jellema)....Pages 243-265
 Hybrid Challenges in Times of Changing Institutional Conditions: The Rise and Fall of The Natural Step as a Multivocal Bridge Builder  (Susanna Alexius, Staffan Furusten)....Pages 267-285
 Revenue Diversification in Different Institutional Environments: Financing and Governing the Swedish Art Promotion Movement, 1947–2017  (Martin Gustavsson)....Pages 287-304
 A Legislator’s Inability to Legislate Different Species: A Swedish Case Study Concerning Mutual Insurance Companies  (Jan Andersson)....Pages 305-320
 New International Rules for Corporate Governance and the Roles of Management and Boards of Directors  (Alexander R. Besher, Staffan Furusten)....Pages 321-332
 Managing Hybrid Organizations  (Staffan Furusten, Susanna Alexius)....Pages 333-360
Back Matter ....Pages 361-364




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی