دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: فن آوری ویرایش: 1 نویسندگان: Michael Lopp سری: ISBN (شابک) : 9781590598443, 159059844X ناشر: Apress سال نشر: 2007 تعداد صفحات: 195 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Humans: Biting and Humorous Tales of a Software Engineering Manager به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت انسان ها: قصه های گزنده و خنده دار یک مدیر مهندسی نرم افزار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Managing Humans گزیده ای از بهترین مقالات از وب سایت مایکل لوپ، Rands In Repose است. این کتاب با تکیه بر تجربیات مدیریتی لوپ در اپل، نت اسکیپ، سیمانتک و بورلند، مملو از داستانهایی است که بر اساس شرکتهایی در دره سیلیکون ساخته شدهاند، جایی که مردم بر سر یکدیگر فریاد میزنند. اینجا مکانی پر از افراد باهوش ناکارآمد است که عجله ای باورنکردنی برای یافتن چیز بزرگ بعدی دارند تا بتوانند آن را ثروتمند کنند و سپس دوباره آن را انجام دهند. در میان این افراد مدیران هستند، نژاد عجیبی از افرادی که از طریق یک تشریفات سازمانی عرفانی بر آینده و حساب بانکی شما قدرت داده اند. چه یک مدیر مشتاق باشید، چه مدیر فعلی، یا فقط به این فکر می کنید که یک مدیر در تمام طول روز چه می کند، داستانی در این کتاب وجود دارد که با شما صحبت می کند. شما خواهید آموخت: •وقتی مردم شروع به فریاد زدن می کنند چه باید کرد. وقتی بهترین مهندس اصرار به استعفا دارد چگونه می توان یک سیو غواصی انجام داد • چگونه به فردی که چک حقوق شما را امضا می کند \"نه\" بگویید • در میان طرفداران مایکل لوپ، جوئل اسپولسکی، بنیانگذار و مدیر عامل Fog Creek بی نظیر است. نرمافزار: \"آنچه در دستان خود نگه میدارید در درخشانترین کتاب در مورد مدیریت تیمهای نرمافزاری که میخواهید پیدا کنید\". این کتاب برای مدیران و مدیرانی طراحی شده است که به نقش یک مدیری در تعجب است که چرا آنها هرگز دنیای امن لقمه ها و نیش ها را برای دنیای آشفته مدیریت انسان ها ترک می کنند. این کتاب مدیریت تضاد، مدیریت انواع شخصیتهای متفاوت، القای نوآوری در برنامههای دیوانهکننده محصولات، و چگونگی ایجاد یک فرهنگ مهندسی پایدار و مفید را پوشش میدهد.
Managing Humans is a selection of the best essays from Michael Lopp's web site, Rands In Repose. Drawing on Lopp's management experiences at Apple, Netscape, Symantec, and Borland, this book is full of stories based on companies in the Silicon Valley where people have been known to yell at each other. It is a place full of dysfunctional bright people who are in an incredible hurry to find the next big thing so they can strike it rich and then do it all over again. Among these people are managers, a strange breed of people who through a mystical organizational ritual have been given power over your future and your bank account. Whether you're an aspiring manager, a current manager, or just wondering what the heck a manager does all day, there is a story in this book that will speak to you.You will learn:•What to do when people start yelling at each other•How to perform a diving save when the best engineer insists on resigning•How to say "No" to the person who signs your paycheck•Among fans of Michael Lopp is the incomparable Joel Spolsky, cofounder and CEO of Fog Creek Software:"What you're holding in your hands in by far the most brilliant book about managing software teams you're ever going to find".This book is designed for managers and would-be managers staring at the role of a manager wondering why they would ever leave the safe world of bits and bites for the messy world of managing humans. The book covers handling conflict, managing wildly differing personality types, infusing innovation into insane product schedules, and figuring out how to build a lasting and useful engineering culture.