دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Heru Susanto (Editor), Fang-Yie Leu (Editor), Chin Kang Chen (Editor), Fadzliwati Mohiddin (Editor) سری: ISBN (شابک) : 9781771887380, 9780429856082 ناشر: Apple Academic Press سال نشر: 2019 تعداد صفحات: 414 زبان: فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 12 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Human Capital in Today’s Globalization-A Management Information System Perspective به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت سرمایه انسانی در جهانی شدن امروز - دیدگاه سیستم اطلاعات مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
1. Workforce Planning and Management Systems: The HRIS Approach
2. Strategic Human Resource Management: An ICT Possibility Shifting Paradigm of HRM
3. Managing Information Systems for Human Resource Management: A Technological Evolution
4. Changing Skill Requirements: Improving Market Expectations of Human Resource Management
5. Human Resource Management Information Systems (HRMIS): The Challenges
6. The Shifting Paradigm of Human Resource Management through a Human Resource Management Information System
7. Re-Engineering Work Processes for Improved Productivity: An MIS Perspective
8. Work-Force Diversity: ICT Innovation and Creativity
9. A Management Information System for Human Resource Management Work-Force Diversity
10. The Integration of MIS-HRIS and Employee Involvement
11. Human Resource Globalization and MIS Implications
12. Digital Technology Impact on Decentralized Work Sites
13. Organization Continuous Improvement Programs: MIS Technological Advancement
14. Continuous Improvement Programs: The Digital Technology Era of Human Resource Management