دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: سیاست ویرایش: 4th نویسندگان: Robert B. Denhardt, Janet V. Denhardt, Maria P. Aristigueta سری: ISBN (شابک) : 9781483359298 ناشر: Sage سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 252 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 284 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت رفتارهای انسانی در سازمانهای عمومی و غیرانتفاعی: مدیریت دولتی
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Human Behavior in Public and Nonprofit Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت رفتارهای انسانی در سازمانهای عمومی و غیرانتفاعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مدیریت رفتار انسانی در سازمانهای عمومی و غیرانتفاعی، ویرایش چهارم، برای کمک به دانشآموزان برای درک، مدیریت و تأثیرگذاری بر رفتار دیگران در محیط کار طراحی شده است. نویسندگان محترم رابرت ب. دنهارت، جانت وی. موضوعات مهمی مانند استرس، تصمیمگیری، انگیزه، رهبری، ارتباطات، تیمها و تغییر به دانشآموزان درک اساسی از مسائل اساسی که بر رفتار انسان تأثیر میگذارند، میدهد. علاوه بر موارد و نمونههای جدید از بخشهای عمومی و غیرانتفاعی، نسخه چهارم مطالب جدیدی در مورد رهبری و تغییر سازمانی، تنوع فرهنگی و تنوع نسلی، و رفتار سازمانی مثبت ارائه میکند. خواندنی که برای دانشجویان در برنامه های مدیریت دولتی و مدیریت غیرانتفاعی ضروری است!
Managing Human Behavior in Public and Nonprofit Organizations, Fourth Edition, is designed to help students understand, manage, and influence the behavior of others in the workplace. Esteemed authors Robert B. Denhardt, Janet V. Denhardt, and Maria P. Aristigueta take an action-oriented approach by using real-world circumstances within public and nonprofit organizations to illustrate key concepts. Important topics such as stress, decision making, motivation, leadership, communication, teams, and change give students a foundational understanding of the basic issues that affect human behavior. In addition to new cases and examples from the public and nonprofit sectors, the Fourth Edition features new material on leadership and organizational change, cultural diversity and generational diversity, and positive organizational behavior. A must-read for students in public administration and nonprofit management programs!
Preface Chapter 1 Organizational Behavior as a Way of Thinking and Acting Chapter 2 Knowing and Managing Yourself Chapter 3 Fostering Creativity and Innovation Chapter 4 Managing Stress Chapter 5 Decision Making Chapter 6 Motivation and Engagement Chapter 7 Leadership in Public Organizations Chapter 8 Power and Organizational Politics Chapter 9 Communicating Effectively With Others Chapter 10 Working in Groups and Teams Chapter 11 Managing Conflict Chapter 12 Organizational Change Chapter 13 Representing the Organization On the Outside Chapter 14 Managing Behavior in the Public Interest References Index About the Authors Copyright