ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managing for Sales Results: A Fast-Action Guide for Finding, Coaching, and Leading Salespeople

دانلود کتاب مدیریت نتایج فروش: راهنمای اقدام سریع برای یافتن، مربیگری و فروشندگان پیشرو

Managing for Sales Results: A Fast-Action Guide for Finding, Coaching, and Leading Salespeople

مشخصات کتاب

Managing for Sales Results: A Fast-Action Guide for Finding, Coaching, and Leading Salespeople

دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه
ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0470173270, 9780470187487 
ناشر:  
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 224 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 920 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Managing for Sales Results: A Fast-Action Guide for Finding, Coaching, and Leading Salespeople به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت نتایج فروش: راهنمای اقدام سریع برای یافتن، مربیگری و فروشندگان پیشرو نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت نتایج فروش: راهنمای اقدام سریع برای یافتن، مربیگری و فروشندگان پیشرو

این کتاب به روش‌های مختلف برای استخدام فروشندگان، از سنتی تا رادیکال، نگاه می‌کند و به شما نشان می‌دهد که چگونه هوشمندانه‌ترین و سودآورترین تصمیم‌های استخدام را برای تیم خود بگیرید. این استدلال می کند که مدیران فروش باید بر مربیگری و استخدام تاکید بیشتری داشته باشند و آن را در اولویت سازمان فروش شما قرار دهند. با استراتژی‌های استخدام و آموزش مناسب، می‌توانید جریان ثابتی از نامزدهای واجد شرایط را پیدا کنید و رقبای خود را با بهترین چشم‌اندازهای فروش شکست دهید.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book looks at various methods for recruiting salespeople, from the traditional to the radical, and shows you how to make the smartest, most profitable hiring decisions for your team. It argues that sales managers should put more emphases on coaching and recruiting, making it a priority for your sales organization. With the right recruiting and training strategies, you can find a constant stream of qualified candidates and beat your competitors to the best sales prospects.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی