ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managing for People Who Hate Managing: Be a Success by Being Yourself

دانلود کتاب مدیریت برای افرادی که از مدیریت متنفرند: با خود بودن موفق باشید

Managing for People Who Hate Managing: Be a Success by Being Yourself

مشخصات کتاب

Managing for People Who Hate Managing: Be a Success by Being Yourself

ویرایش: 1st ed 
نویسندگان:   
سری: BK business book 
ISBN (شابک) : 1609945735, 9781609945756 
ناشر: Berrett-Koehler Publishers Inc 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 177 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 33,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت برای افرادی که از مدیریت متنفرند: با خود بودن موفق باشید: توانایی اجرایی.,مدیریت -- روانشناسی.,مدیریت -- جنبه های روانشناسی.,مدیریت بازرگانی.,مدیریت پرسنل.,روابط انسانی.,رشد توانایی.,شخصیت.,خودآموزی.,مدیریت.



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Managing for People Who Hate Managing: Be a Success by Being Yourself به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت برای افرادی که از مدیریت متنفرند: با خود بودن موفق باشید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت برای افرادی که از مدیریت متنفرند: با خود بودن موفق باشید

موفقیت حرفه ای اغلب به معنای مدیر شدن است. با این حال، هیچ کس شما را برای مواجهه با چیزهای بی نظمی مانند احساسات، درگیری ها و شخصیت ها آماده نکرده است - همه اینها در حالی که به اهداف بزرگتر دست می یابید و ضرب الاجل های همیشه در پیش رو دارید. دقیقاً آن چیزی که در ذهن داشتید نیست، درست است؟

نترسید. Devora Zack ابزارهایی دارد که به شما کمک می کند تا به موفقیت برسید و حتی به عنوان یک مدیر پیشرفت کنید. زک با استفاده از نشانگر نوع مایرز-بریگز، دو سبک مدیریت اصلی - متفکران و احساس‌کنندگان - را معرفی می‌کند و شما را در ایجاد یک سبک مدیریتی راهنمایی می‌کند که متناسب با آنچه واقعا هستید.

او شما را از انبوهی از موقعیت‌های بالقوه دشوار عبور می‌دهد، و نشان می‌دهد که چگونه این روش جدید درک خود و دیگران باعث می‌شود که کمتر در تاریکی دست و پا بزنید و بیشتر در پارک قدم بزنید. مثال‌های روشنگر، تمرین‌های مفید و نکات نجات‌دهنده او، این کتاب را به راهنمای جدید برای همه مدیرانی تبدیل می‌کند که می‌خواهند دوباره شغل خود را دوست داشته باشند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Professional success, more often than not, means becoming a manager. Yet nobody prepared you for having to deal with messy tidbits like emotions, conflicts, and personalities—all while achieving ever-greater goals and meeting ever-looming deadlines. Not exactly what you had in mind, is it?

Don’t panic. Devora Zack has the tools to help you succeed and even thrive as a manager. Drawing on the Myers-Briggs Type Indicator, Zack introduces two primary management styles—thinkers and feelers—and guides you in developing a management style that fits who you really are.

She takes you through a host of potentially difficult situations, showing how this new way of understanding yourself and others makes managing less of a stumble in the dark and more of a walk in the park. Her enlightening examples, helpful exercises, and lifesaving tips make this book the new go-to guide for all those managers looking to love their jobs again



فهرست مطالب

Content: Introduction : Welcome to the Electrifying World of Management --
One : Why You Hate It, Why I Wrote This --
Two : Who Are You? --
Three : Feelers Think and Thinkers Feel --
Four : But I Liked My Real Job! --
Five : Flex for Success --
Six : Lonely @ the Top --
Seven : Being Bossy --
Eight : Don\'t Cry in My Office ... I Have a Deadline to Meet --
Nine : Inside, Outside, Upside Down --
Ten : Charisma \'n\' You --
Eleven : Bonus Track : This Amp Goes to Eleven! --
Signing Off : You\'re STILL Here? --
Notes --
Relevant Reads --
Acknowledgments --
Index --
About Only Connect Consulting, Inc. --
Author Trivia.




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی