دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Lynne Curry
سری:
ISBN (شابک) : 1637420749, 9781637420744
ناشر: Business Expert Press
سال نشر: 2021
تعداد صفحات: 150
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing For Accountability: A Business Leader's Toolbox به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت برای پاسخگویی: جعبه ابزار یک رهبر تجاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
دکتر لین کوری، مشاور کهنه کار مدیریت و کارشناس منابع انسانی، نقشه راه کاملی برای ایجاد مسئولیت پذیری در محل کار به صاحبان مشاغل، رهبران و مدیران ارائه می دهد.\r\nمدیریت برای پاسخگویی: جعبه ابزار یک رهبر کسب و کار حاوی همه چیزهایی است که صاحبان و مدیران کسب و کار برای استخدام، الهام بخشیدن، مدیریت و حفظ کارمندان مسئولیت پذیر، با عملکرد بالا و متعهد که صد درصد در شغل خود سرمایه گذاری می کنند، نیاز دارند.\r\nاین راهنمای عملی ابزارها، استراتژیها و تاکتیکهای آزمایششده را برای مکانیابی، توسعه و مدیریت کارکنان با انگیزه، متعهد و متعهد با تمرکز بر عملکرد، بهرهوری و نتایج ارائه میدهد. کوری استراتژیهای عملگرایانهای را توضیح میدهد که علیرغم همهگیری به موفقیت میرسند و با همه کارمندان، چه استعدادهای برتر، چه آنهایی که گهگاه دچار تزلزل میشوند، یا از پیشینهها و نسلهای مختلف بهطور موثر کار میکنند. اگر میخواهید فرهنگ مسئولیتپذیری را در محل کار خود ایجاد کنید و تیمهایی با عملکرد بالا ایجاد کنید که کسبوکار شما را به سطوح بینظیری از موفقیت هدایت کنند، میخواهید این منبع ارزشمند را در دسترس داشته باشید. این برای هر رهبر، مالک یا مدیری باید خوانده شود.
Veteran management consultant and HR expert Dr. Lynne Curry provides business owners, leaders, and managers a complete roadmap for creating accountability in the workplace. Managing for Accountability: A Business Leader’s Toolbox contains everything business owners and managers need to hire, inspire, manage, and retain accountable, high performing, engaged employees who invest one hundred percent in their jobs. This practical guide offers field-tested tools, strategies, and proven tactics for locating, developing and managing motivated, engaged, committed employees focused on performance, productivity, and results. Curry details pragmatic strategies that succeed despite the pandemic and that work effectively with all employees, whether they’re top talent, those who occasionally falter, or come from diverse backgrounds and generations. If you want to create a culture of accountability in your workplace and develop high-performing teams that lead your business to unparalleled levels of success, you will want this invaluable resource close at hand. This is must read for every leader, owner, or manager.