Managing Diversity: Die diversitätsbewusste Ausrichtung des Bildungs- und Kulturwesens, der Wirtschaft und Verwaltung

Front Matter....Pages 1-7
Managing Diversity – Einleitung....Pages 9-15
Front Matter....Pages 17-17
Doing Race. Wie werden Menschen zu „Anderen“ gemacht?....Pages 19-33
Doing Class. Wie werden Menschen zum „Prekariat“ gemacht?....Pages 35-51
Doing Gender. Wie werden Menschen zu Mädchen und Jungen gemacht?....Pages 53-65
Doing Age? Diversität und Alter(n) im flexiblen Kapitalismus....Pages 67-87
Doing Dis_ability: Wie Menschen mit Beeinträchtigungen zu „Behinderten“ werden....Pages 89-103
Doing Heteronormativity? Funktionsweisen von Heteronormativität im Feld der Pädagogik....Pages 105-134
Front Matter....Pages 135-135
Eine Analyse der Gestaltungsprinzipien des deutschen Schulwesens....Pages 137-154
Zehn Reformvorschläge für ein gerechtes deutsches Schulwesen....Pages 155-168
Was ist mit den Religionen? Interkulturelle Schule ist auch interreligiöse Schule....Pages 169-176
Einsprachigkeit ist eine Fiktion. Mehrsprachigkeit der Normalfall....Pages 177-182
Sexuelle und geschlechtliche Vielfalt im Kontext Schule....Pages 183-197
Herausforderungen hochschulischer Diversity-Politik....Pages 199-228
Front Matter....Pages 229-229
„Sie haben uns nicht nur nicht eingeladen, wir sind trotzdem gekommen“ – Diversity im deutschsprachigen Theater....Pages 231-243
Vervielfältigungen, Verschiebungen, Veränderungen?!....Pages 245-264
Wahre Dialoge – Diversity Management im Medienbereich....Pages 265-269
Möglichkeiten und Grenzen der interkulturellen Kommunikation....Pages 271-287
Front Matter....Pages 289-289
Was ist Diversity Management?....Pages 291-317
Diversity Management als eine betriebliche Strategie....Pages 319-339
Institutionen im Wandel....Pages 341-347
Front Matter....Pages 349-349
Integration, Gender und Vielfältiges mehr....Pages 351-372
Diversity in der Berliner Verwaltung....Pages 373-385
Back Matter....Pages 387-396