دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: OECD
سری:
ISBN (شابک) : 9789264018228, 9264018220
ناشر: OECD
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 113
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت تضاد منافع در بخش عمومی: یک جعبه ابزار: بخش عمومی، تضاد منافع، حکمرانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing conflict of interest in the public sector : a toolkit به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت تضاد منافع در بخش عمومی: یک جعبه ابزار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تضاد منافع در هر دو بخش دولتی و خصوصی به موضوع اصلی نگرانی عمومی در سراسر جهان تبدیل شده است. دستورالعملهای OECD تعارض منافع را زمانی تعریف میکند که یک مقام دولتی دارای منافع خصوصی است که میتواند به طور نامناسبی بر عملکرد وظایف و مسئولیتهای رسمی آنها تأثیر بگذارد. با این حال، شناسایی تضاد منافع خاص در عمل می تواند دشوار باشد. و حل و فصل مناسب منافع متضاد در یک مورد خاص چیزی است که بیشتر مردم آن را چالش برانگیزتر می دانند. مجموعه ابزار بر روی تکنیکها، منابع و استراتژیهای خاص تمرکز میکند: شناسایی، مدیریت و جلوگیری از موقعیتهای تضاد منافع به طور موثرتر. و افزایش صداقت در تصمیم گیری رسمی، که ممکن است با تضاد منافع به خطر بیفتد. این جعبه ابزار کمک غیرفنی و عملی را ارائه می دهد تا مقامات را قادر سازد موقعیت های مشکل ساز را تشخیص دهند و به آنها کمک کند تا اطمینان حاصل کنند که صداقت و شهرت به خطر نمی افتد. خود ابزارها به صورت عمومی ارائه می شوند. آنها بر اساس نمونههایی از سیاستها و رویههای صحیح تضاد منافع برگرفته از کشورهای مختلف عضو OECD و غیرعضو هستند. آنها برای انطباق با کشورهای دارای سیستم های حقوقی و اداری متفاوت طراحی شده اند. مطالعه بیشتر: مدیریت تضاد منافع در خدمات عمومی: دستورالعمل های OECD و تجارب کشور
Conflicts of interest in both the public and private sectors have become a major matter of public concern world-wide. The OECD Guidelines define a conflict of interest as occurring when a public official has private-capacity interests which could improperly influence the performance of their official duties and responsibilities. However, identifying a specific conflict of interest in practice can be difficult. And resolving the conflicting interests appropriately in a particular case is something that most people find even more challenging. The Toolkit focuses on specific techniques, resources and strategies for: Identifying, managing and preventing conflict-of-interest situations more effectively; and Increasing integrity in official decision-making, which might be compromised by a conflict of interest. This Toolkit provides non-technical, practical help to enable officials to recognise problematic situations and help them to ensure that integrity and reputation are not compromised. The tools themselves are provided in generic form. They are based on examples of sound conflict-of-interest policy and practice drawn from various OECD member and non-member countries. They have been designed for adaptation to suit countries with different legal and administrative systems. FURTHER READING: Managing Conflict of Interest in the Public Service: OECD Guidelines and Country Experiences
Introduction to Conflict of Interest Management --
Conflict of Interest Management Tools: Listed by Application --
Tool Specifications --
1. \"Conflict of Interest\" --
Definition --
2. Conflict of Interest --
Diagrams 1-6 --
3. Objective Tests for Identifying a Conflict of Interest --
4. Generic Checklist for Identifying \"At-risk\" Areas for Conflict of Interest --
5. Generic Ethics Code Provisions Relevant to Conflict of Interest --
6. Conflict of Interest --
Self-test --
7. Conflict of Interest --
General Provisions for Compliance --
8. Gifts and Gratuities Checklist --
9. Gifts for Officials --
Generic Law --
10. Registration of Personal Interests and Assets --
Procedure --
11. Registration of Interests and Assets --
Generic Law --
12. Integrity Testing Policy --
13. Public Interest Disclosure Policy and Procedure --
\"Whistleblower\" Protection --
14. Training Cases --
15. OECD Guidelines for Managing Conflict of Interest in the Public Service.