دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Leslie Hicks, Ian Gibbs, Helen Weatherly, Sarah Byford سری: ISBN (شابک) : 184310542X, 1846427363 ناشر: Jessica Kingsley Pub سال نشر: 2007 تعداد صفحات: 228 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 806 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Children's Homes: Developing Effective Leadership in Small Organisation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت خانه های کودکان: توسعه رهبری موثر در سازمان های کوچک نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مدیریت خانه های کودکان بر رهبری، مدیریت مؤثر، تخصیص منابع، و
تضمین نتایج مثبت برای جوانان در مراقبت های مسکونی متمرکز است.
این کتاب درک بین رشتهای از آنچه باید در هنگام ایجاد و حفظ
عملکرد خوب از جانب جوانانی که در خانههای کودکان زندگی میکنند
در نظر گرفته شود، ایجاد میکند. نویسندگان تغییرات قابل توجه
کیفیت را توضیح
می دهند که توسط خانه های کودکان به دست آمده است و این که چگونه
با سبک مدیریت، محیط کار و ساختار کارکنان ارتباط دارد. مهارتها
و ویژگیهایی که مدیران خانهها را مؤثر میسازد عبارتند
از. بیشتر
بخوانید...
محتوا: مقدمه و پیشینه --
چه کسانی در خانه های کودکان زندگی و کار می کنند؟ --
ایجاد، حفظ و تأثیرگذاری در تیم کارکنان --
شکل دادن و حفظ نقش مدیر در چارچوب سازمانی گسترده --
شکل دادن به کار با جوانان --
رهبری در خانه های کودکان چگونه است؟ --
چه منابعی استفاده می شود، این هزینه ها چقدر است، و هزینه ها
چگونه با نتایج مرتبط هستند؟ --
چه چیزی باعث تفاوت در نتایج برای جوانان می شود؟ --
نتیجهگیری و پیامدها --
پیوست: روش تحقیق --
پیوست: مدلهای نمونه.
چکیده: مدیریت خانههای کودکان بر رهبری، مدیریت مؤثر، تخصیص
منابع، تمرکز دارد. و تضمین نتایج مثبت برای جوانان در مراقبت های
مسکونی. این کتاب درک بین رشتهای از آنچه باید در هنگام ایجاد و
حفظ عملکرد خوب از جانب جوانانی که در خانههای کودکان زندگی
میکنند در نظر گرفته شود، ایجاد میکند. نویسندگان تغییرات قابل
توجهی در کیفیت به دست آمده توسط خانه های کودکان و چگونگی ارتباط
آن با سبک مدیریت، محیط کار و ساختار کارکنان را توضیح می دهند.
مهارت ها و ویژگی هایی که مدیران خانه ها را موثر می سازد
Managing Children's Homes focuses on leadership, effective
management, the allocation of resources, and ensuring positive
outcomes for young people in residential care. The book
develops an interdisciplinary understanding of what needs to be
taken into account when establishing and maintaining good
practice on behalf of young people living in children's homes.
The authors explain the considerable variation in quality achieved by children's
homes and how this relates to management style, working
environment and staff structures. The skills and qualities that
make effective managers of homes are. Read
more...
Content: Introduction and background --
Who lives and works in children's homes? --
Creating, maintaining and influencing a staff team --
Shaping and maintaining the role of manager within the context
of the wider organisation --
Shaping work with young people --
What does leadership look like in children's homes? --
What resources are used, how much do these cost, and how are
costs linked to outcomes? --
What makes a difference to outcomes for young people? --
Conclusions and implications --
Appendix : research methdology --
Appendix : sample models.
Abstract: Managing Children's Homes focuses on leadership,
effective management, the allocation of resources, and ensuring
positive outcomes for young people in residential care. The
book develops an interdisciplinary understanding of what needs
to be taken into account when establishing and maintaining good
practice on behalf of young people living in children's homes.
The authors explain the considerable variation in quality
achieved by children's homes and how this relates to management
style, working environment and staff structures. The skills and
qualities that make effective managers of homes are