دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Lori Heninger
سری:
ISBN (شابک) : 1138745391, 9781138745391
ناشر: Productivity Press
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 275
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing As Mission: Nonprofit Managing for Sustainable Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت به عنوان ماموریت: مدیریت غیرانتفاعی برای تغییر پایدار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Managing As Mission مرزهای معنای یک مدیر غیرانتفاعی بودن را با بیان این موضوع که مدیریت به عنوان بازتابی از مأموریت سازمانی - سنگ بنای هر غیرانتفاعی - می تواند تغییراتی را ایجاد کند که سازمان های غیرانتفاعی برای دستیابی به آن ایجاد شده اند: دنیای بهتر برای همه این کتاب شامل نمونههای واقعی، گزیدههای مصاحبه از مدیران و مدیران غیرانتفاعی، و مجموعهای از ابزارهای خود اندیشی و سازمانی برای توسعه مدیران و مدیریت به عنوان آینهای از مأموریت است.
موضوعات کتاب عبارتند از: بحث در مورد تاریخچه ماموریت های غیرانتفاعی. دامنه مدیریت، وظایف و رویکردها و همچنین ارزش ها، رابطه و اعتماد؛ و ایجاد ساختارهای سازمانی و تعاملاتی که منعکس کننده ماموریت سازمانی است.این کتاب از مصاحبه با مدیران و مدیران غیرانتفاعی و نوشته های مارتین بوبر، پیتر دراکر، شالوم شوارتز و دیگران. همچنین شامل تمرین هایی برای کمک به مدیران غیرانتفاعی برای مدیریت موفقیت آمیز به عنوان ماموریت است. این کتاب به سبک اول شخص غیررسمی نوشته شده است و از طنز استفاده می کند که به خواننده امکان می دهد خود را در مثال ها و داستان ها ببیند.
Managing As Mission pushes the boundaries of what it means to be a nonprofit manager by making the case that managing as a reflection of the organizational mission – the cornerstone of any nonprofit – can bring about the change nonprofits were created to achieve: a better world for all. The book contains real-world examples, interview excerpts from nonprofit managers and directors, and a series of self-reflection and organization-wide tools to develop managers and managing as a mirror of the mission.
Themes within the book include: a discussion of the history of nonprofit missions; management scope, tasks and approaches as well as values, relationship and trust; and creating organizational structures and interactions that mirror the organizational mission.
This book is crafted from interviews with nonprofit managers and directors and the writings of Martin Buber, Peter Drucker, Shalom Schwartz and others. It also includes exercises to help nonprofit managers successfully manage as mission. The book is written in an informal first-person style, utilizing humor that will allow the reader to see themselves in the examples and stories.