ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managing Aggression (The Social Work Skills Series, 1)

دانلود کتاب مدیریت پرخاشگری (مجموعه مهارت های مددکاری اجتماعی، 1)

Managing Aggression (The Social Work Skills Series, 1)

مشخصات کتاب

Managing Aggression (The Social Work Skills Series, 1)

دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه
ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780415243797, 9780203193914 
ناشر:  
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 202 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 731 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 37,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Aggression (The Social Work Skills Series, 1) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت پرخاشگری (مجموعه مهارت های مددکاری اجتماعی، 1) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت پرخاشگری (مجموعه مهارت های مددکاری اجتماعی، 1)

نحوه مدیریت و پاسخ به خشونت فزاینده علیه کارکنان شاغل در خدمات انسانی یک مشکل حرفه ای مبرم است. این کتاب کار: با ارائه طیف وسیعی از مهارت‌های مفید که می‌تواند به مدیریت پرخاشگری کمک کند، افراد را توانمند می‌سازد. کارکنانی که در موقعیت‌های دشوار یا خطرناک توسط کارفرمایان خود قرار می‌گیرند را قادر می‌سازد تا به طور مؤثر به این موضوع رسیدگی کنند. و مدیران آنها با ارائه راه حل های کاربردی برای کاهش سطح پرخاشگری در محیط کار. با برجسته کردن نمونه هایی از عملکرد خوب و بد، مدیریت پرخاشگری کتابی است برای هر کسی که تا به حال با پرخاشگری در محل کار مواجه شده یا احتمالاً با آن مواجه شده است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

How to manage and respond to escalating violence towards staff working in the human services is a pressing professional problem. This workbook: empowers individuals by providing a range of useful useful skills that can help in managing aggression enables staff placed in difficult or dangerous situations by their employers to address the issue effectively clarifies the responsibilities of the manager in ensuring staff are safeguarded builds confidence in staff and their managers by offering workable solutions to reducing levels of aggression in the workplace. Highlighting examples of good and bad practice, Managing Aggression is a book for anyone who has ever faced, or is likely to face, aggression at work.



فهرست مطالب

Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Contents......Page 5
List of figures......Page 12
Case studies......Page 14
Acknowledgements......Page 16
Introduction......Page 18
Workplace culture......Page 20
Causes of aggression......Page 39
Assessing risk......Page 55
Organisational responses to violence towards staff......Page 73
Managing aggression......Page 92
Bullying at work......Page 135
Ethnic and gender issues......Page 151
The consequences of aggression......Page 166
Alternatives to aggression......Page 184
Bibliography......Page 195
Index......Page 199




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی