ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managers not MBAs: A Hard Look at the Soft Practice of Managing and Management Development

دانلود کتاب مدیران نه کارشناسی ارشد: سخت به دنبال تمرین نرم افزاری مدیریت و مدیریت است

Managers not MBAs: A Hard Look at the Soft Practice of Managing and Management Development

مشخصات کتاب

Managers not MBAs: A Hard Look at the Soft Practice of Managing and Management Development

دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1576753514, 9781576752753 
ناشر: Berrett-Koehler Publishers 
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : CHM (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Managers not MBAs: A Hard Look at the Soft Practice of Managing and Management Development به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیران نه کارشناسی ارشد: سخت به دنبال تمرین نرم افزاری مدیریت و مدیریت است نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیران نه کارشناسی ارشد: سخت به دنبال تمرین نرم افزاری مدیریت و مدیریت است

هنری مینتزبرگ نویسنده می‌گوید مشکل آموزش «مدیریت» این است که آموزش کسب‌وکار است و تصور نادرستی از مدیریت بر جای می‌گذارد. در مدیران نه MBA، او تعریف جدیدی از مدیریت به عنوان ترکیبی از مهارت (تجربه)، هنر (بینش)، و علم (تحلیل) ارائه می‌کند. آموزشی که بیش از حد بر علم تأکید دارد، سبکی از مدیریت را تشویق می کند که نویسنده آن را «محاسبه» می نامد یا اگر فارغ التحصیلان خود را هنرمند می دانند، سبک مربوط به آن «قهرمانانه» است. طبق این کتاب، نه قهرمانان و نه تأثیرگذاری تکنوکرات ها مفید نیستند. واقعاً به افراد متوازن و متعهد نیاز داریم که سبکی را تمرین کنند که بتوان آن را «درگیرکننده» نامید. چنین افرادی بر این باورند که هدف آنها این است که سازمان های قوی تر را پشت سر بگذارند، نه فقط قیمت های بالاتر سهام. Managers NotMBAs به طور مفصل توضیح می دهد که چگونه می توان چنین مدیرانی را پرورش داد، و چگونه آنها می توانند دنیای تجارت و در نهایت جامعه را متحول کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The trouble with "management" education, says author Henry Mintzberg,is that it is business education, and leaves a distorted impressionof management. In Managers Not MBAs, he offers a new definition ofmanagement as a blend of craft (experience), art (insight), andscience (analysis). An education that overemphasizes scienceencourages a style of managing the author calls "calculating," or ifthe graduates believe themselves to be artists, the related style"heroic. According to the book, neither heroes nor technocrats inpositions of influence are useful - what's really needed arebalanced, dedicated people who practice a style that can be called"engaging. Such people believe their purpose is to leave behindstronger organizations, not just higher share prices. Managers NotMBAs explains in detail how to cultivate such managers, and how theycan transform the business world and, ultimately, society.





نظرات کاربران