ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managers Managing: The Workings of an Administrative System

دانلود کتاب مدیریت مدیران: عملکرد یک سیستم اداری

Managers Managing: The Workings of an Administrative System

مشخصات کتاب

Managers Managing: The Workings of an Administrative System

دسته بندی: مدیریت سیستم
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0195052072, 9780195052077 
ناشر:  
سال نشر: 1989 
تعداد صفحات: 186 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 9 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 36,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Managers Managing: The Workings of an Administrative System به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت مدیران: عملکرد یک سیستم اداری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت مدیران: عملکرد یک سیستم اداری

مدیران در زندگی کاری خود با مجموعه ای از تصمیمات پیچیده و به ظاهر طاقت فرسا روبرو هستند. این مطالعه با بررسی دقیق آنچه مدیران در حین کار انجام می دهند، شواهد جدیدی ارائه می کند تا تحلیل کند که چرا مدیران به روشی که انجام می دهند عمل می کنند، چه چیزی بر تمرکز آنها تأثیر می گذارد، و کدام موضوعات و سایر بازیگران یک سازمان را برای آنها جذاب و جذاب می دانند. که تمایل دارند از آن اجتناب کنند. به طور خلاصه، نحوه تصمیم گیری مدیران در دنیای واقعی را شرح می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Managers face a complex and seemingly overwhelming set of decisions in their work lives. Investigating exactly what managers do on the job, this study presents a wealth of new evidence to analyze why managers act in the ways they do, what influences their focus of attention, and which issues and other actors in an organization they tend to find attractive and which they tend to avoid. In short, it describes how managers in the real world make decisions.



فهرست مطالب

Contents......Page 12
1 Introduction......Page 16
Some Antecedents......Page 21
Overview......Page 23
Administrative Systems......Page 26
Help from Theories Past and Present......Page 30
A Different Approach......Page 45
3 On Studying Managerial Work......Page 49
Traditional Approaches......Page 51
The Methods of This Study......Page 58
4 Pivotal Behavioral Characteristics......Page 66
Reactive Behavior......Page 67
Interactive Behavior......Page 76
Characteristics of Managerial Interactions......Page 87
A Process of Administrative Expansion......Page 94
Other Explanations for Administrative Expansion......Page 98
6 Blinders and Biases......Page 104
Segregation of the Top......Page 108
Inhibited Search and Flow at Lower Levels......Page 112
Routine and Nonroutine Work......Page 115
Solutions......Page 119
7 The Importance of Being Important......Page 123
Distribution of Important Work......Page 124
Determinants of Importance......Page 126
Implications for the Working of Administrative Systems......Page 141
Structural Changes......Page 144
Environmental Changes......Page 149
9 Putting It Together......Page 156
Appendix......Page 164
References......Page 168
B......Page 180
G......Page 181
I......Page 182
M......Page 183
P......Page 184
S......Page 185
W......Page 186




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی