دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Chip R. Bell
سری:
ISBN (شابک) : 1576750345, 9780585284644
ناشر: Berrett-Koehler Publishers
سال نشر: 1998
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 345 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Managers As Mentors: Building Partnerships for Learning به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیران به عنوان مربی: ایجاد مشارکت برای یادگیری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مربیگری در جامعه تجاری امروزی مستلزم آن است که رهبران بیشتر شبیه شرکا در مقابل همکاران عمل کنند. در این کتاب، مشاور چیپ بل تکنیک هایی را برای کمک به رهبران ارائه می دهد تا از خطرات سلسله مراتبی اجتناب کنند و بر ایجاد روابط با همکاران تمرکز کنند که در آن همه از تعامل یاد می گیرند - و برای سازمان سود می برند.
Mentoring in today's business community requires that leaders act more like partners toward coworkers. In this book, consultant Chip Bell provides techniques to help leaders avoid the hazards of hierarchy and focus on forming relationships with coworkers in which everyone learns from the interaction--and benefits the organization.